業務内容
関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。
【主に採用業務をお任せします】
■新卒採用における学生対応、面談 ■合同説明会、自社説明会の企画、運営 ■学生フォローアップ面談 ■インターンシップコンテンツ計画・運用 ■内定者研修の企画、実施 ■新入社員研修の企画、実施 ■新入社員へのフォロー面談
学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！
【主に採用業務をお任せします】
■新卒採用における学生対応、面談 ■合同説明会、自社説明会の企画、運営 ■学生フォローアップ面談 ■インターンシップコンテンツ計画・運用 ■内定者研修の企画、実施 ■新入社員研修の企画、実施 ■新入社員へのフォロー面談
学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・BtoCの社会人経験 1年以上お持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎】営業もしくは接客販売経験をお持ちの方は是非ご応募ください！
【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎】営業もしくは接客販売経験をお持ちの方は是非ご応募ください！
【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 事務・管理/人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 ※所定労働時間：8時間 ※休憩時間：60分 ※1年単位の変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） |
| 時間外 | ※残業は月平均3～11時間程度 |
| 休日 | ・年間休日内訳：シフト制、年末年始休暇 5日～7日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ・その他（週休2日制） |
| 給与 | 月給：201,000円 〜 310,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） 月給（基本給）：201,000円～310,000円 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ＊昇給年1回（6月） ＊賞与年2回（6月・12月） ※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月（同条件） 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限20,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月） ・昇給年1回（6月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・残業手当 ・通勤手当（実費支給 上限20,000円） ・家族手当 （配偶者1人10,000円 お子様1人5,000円) ・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り エリアにより異なる） ・確定拠出年金 ・役職手当(15,000円〜220,000円） ・資格手当 ・社内販売割引 ・年間MVP ・新人賞 ・達成会（月間目標達成時） ・クラブ活動 ・資格取得のための講習費用等は会社が負担 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 京都府京都市伏見区 |
| 勤務先名 | 株式会社リバティ |
| 選考について | 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |