業務内容
当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。
業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。
業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
以下全て満たす方
・人事経験10年以上
・マネジメント経験10年以上
採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりで部下を引っ張ってください。
今までの知識と経験を活かせる仕事です。
・人事経験10年以上
・マネジメント経験10年以上
採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりで部下を引っ張ってください。
今までの知識と経験を活かせる仕事です。
募集要項
| 職種 | 事務・管理/人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間） シフト制です |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・2月以外は1ヵ月10日、2月は8日 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休、育休、介護、看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：480,000円 〜 560,000円 固定残業：なし 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：なし（管理監督者のため） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 ※入社後6ヶ月間は契約社員期間となり、6ヶ月経過後正社員登用となります。その他、労働条件に変更はありません。 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給あり ・交通費全額支給 ・GLTD制度（長期療養時収入保障制度） ・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate） ・従業員食堂あり ・育児、介護休業制度（取得実績あり） 毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。 社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。 外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 短大・専門卒業以上 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務先名 | ウェスティンホテル大阪 |
| 選考について | 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |