今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与計算、勤怠管理・労働時間管理、社保関連業務対応）をメインでお任せいたします。
　こちらをメイン業務とし、その他制度企画、採用業務などにも携わっていただきます。

※グループ各社の人事メンバーのサポート、労働時間改善などのリーディングを含みますので、
　給与事務のポジションではございません。


　【業務詳細】
　　・給与計算（アウトソース）・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など
　　・労基署、年金事務所対応
　　・従業員問い合わせ対応
　　・グループ会社の人事担当者サポート、トレーニング
　　・月次MTG資料作成・報告
　　・制度企画など

・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上
・労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方
・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方
・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方
・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
・食べることが好きな方

新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、
これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。