【仕事内容】
▼派遣営業
▼人材ニーズのヒアリング
▼当社技術者から最適な人材を選定・提案
▼技術者に業務・職場環境等を提示
▼契約・就業手続き
▼就業後の技術者フォロー
＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！

【当社人材が手掛けた案件例】
◎空港
◎大型商業施設
◎外環自動車道
◎複合商業ビル　等

【入社後の流れ】
★約一週間の集合研修あり！★
実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。

【将来のキャリアパス】
★キャリアのハンデなし！★
頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！
★お客様と長い信頼を築ける★
お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！

【営業の強み】
高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能
★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★
建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！

特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。

・営業経験が1年以上ある方
【活躍できる経験・スキル】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【20代・30代活躍中】

★人物・意欲重視の採用です★
＊業種未経験OK
＊20代30代の同世代が活躍中

【こんな方にピッタリ！】
◆営業の経験を活かしたい
◆将来的にはマネジメントにもチャレンジしたい
◆フットワーク軽く動ける
◆失敗を恐れずチャレンジできる
◆安定業界で、未経験から成長したい
◆人の成長に関わる仕事がしたい

★異業界出身者が活躍中！
元・フリーター、事務職、HP制作の営業、職人など先輩の経歴はバラバラ。
★風通し抜群！
20代も活躍中で、意見を自由に出し合える社風です！

【働きやすさも充実】残業削減中！テレワークも実施
★社員を大切にする文化★
コロナ禍でも、安心して働けるよう、週1回のテレワークも導入して実施中！PCも全員に支給しています。

また、残業は月10時間程度！多い月でも30時間をこえないよう、労務環境の管理もさらに徹底中！
今回の採用も、一人ひとりの負担を減らすことも目的とした増員募集で、働きやすさも大切にしています。