【東証プライム上場企業】社内SE/パッケージ導入・社内システム担当
職種: ITエンジニア関連/社内情報システム(社内SE)
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市下京区

業務内容
当社は東証プライム上場の安定した基盤と、
不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。
今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。
情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、
全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、
企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。
また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。
主に社内向けの各種アプリケーション(基幹システム、業務支援ツールなど)の企画から、要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。
各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、
生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。
・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計などの上流工程
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。
今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。
情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、
全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、
企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。
また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。
主に社内向けの各種アプリケーション(基幹システム、業務支援ツールなど)の企画から、要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。
各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、
生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。
・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計などの上流工程
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方(3年以上)
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・システムの上流工程(企画、要件定義、基本設計など)での実務経験
・自ら考え、行動できる方
・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・システムの上流工程(企画、要件定義、基本設計など)での実務経験
・自ら考え、行動できる方
・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方
募集要項
| 職種 | ITエンジニア関連/社内情報システム(社内SE) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) |
| 時間外 | 10時間~15時間程度 |
| 休日 | 土日休み(完全週休2日制) ★年間休日115日 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
| 給与 | 月給:295,000円 〜 420,000円 固定残業:なし 賞与:2回(8月・2月) 月給(基本給):29万5,000円~42万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■残業代:発生分別途支給 ■昇給1回(8月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 通勤交通費 (~5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:■試用期間:3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | ~5万円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 |
| 勤務先名 | 株式会社And Doホールディングス |
| 選考について | 書類選考,筆記、webテスト,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |

