【人物重視】未経験OK!IT人材×法人営業で成長できる★年休120日以上・賞与年2回・充実の研修制度
職種: 営業/法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区

業務内容
<具体的な仕事内容>
◆ 取引先企業へのITエンジニア人材の提案
◆ 新規取引先の開拓・案件獲得活動
◆ 客先常駐エンジニアの要員管理・定期面談
◆ 取引先および自社エンジニアとの打ち合わせ
◆ スケジュール調整・進捗管理
◆ 予実管理・会議資料作成
◆ 見積書・派遣契約書等の書類作成
など
<営業の1日の流れ(例)>
09:00 出社、メールチェック、スケジュール確認
10:00 取引先企業へ訪問(新規案件のヒアリング)
12:00 昼食休憩
13:00 客先常駐エンジニアとの面談(フォロー)
15:00 帰社、見積書・提案資料の作成
16:30 社内ミーティング(案件進捗共有)
17:15 退社
※直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます
<キャリアアップの道筋>
【1年目】
担当顧客を持ち、既存取引先のフォロー営業を中心に基礎をしっかり習得
【2~3年目】
新規顧客開拓や提案営業にも挑戦
担当顧客数・案件規模を拡大
【3年目以降】
チームリーダーやマネージャーへの昇格も可能
営業戦略の立案や後輩育成にも携わる
◆ 取引先企業へのITエンジニア人材の提案
◆ 新規取引先の開拓・案件獲得活動
◆ 客先常駐エンジニアの要員管理・定期面談
◆ 取引先および自社エンジニアとの打ち合わせ
◆ スケジュール調整・進捗管理
◆ 予実管理・会議資料作成
◆ 見積書・派遣契約書等の書類作成
など
<営業の1日の流れ(例)>
09:00 出社、メールチェック、スケジュール確認
10:00 取引先企業へ訪問(新規案件のヒアリング)
12:00 昼食休憩
13:00 客先常駐エンジニアとの面談(フォロー)
15:00 帰社、見積書・提案資料の作成
16:30 社内ミーティング(案件進捗共有)
17:15 退社
※直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます
<キャリアアップの道筋>
【1年目】
担当顧客を持ち、既存取引先のフォロー営業を中心に基礎をしっかり習得
【2~3年目】
新規顧客開拓や提案営業にも挑戦
担当顧客数・案件規模を拡大
【3年目以降】
チームリーダーやマネージャーへの昇格も可能
営業戦略の立案や後輩育成にも携わる
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・基本的なPCスキル(Word、Excelの一般事務レベル)
・基本的なビジネスマナー
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・報連相がしっかりできる方
※営業経験・IT業界経験は不問です
当社が最も重視するのは「人物面」と「将来性」です。
経験やスキルよりも、以下のような資質をお持ちの方を歓迎します。
✓ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
✓ 相手の立場に立って考えられる方
✓ 誠実に仕事に取り組める方
✓ 成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方
✓ チームで協力して働くことを大切にできる方
✓ 長期的にキャリアを築きたいと考えている方
【こんな経験がある方は特に歓迎】
・接客・販売・サービス業経験
・何らかの営業経験(業界不問)
・IT業界での就業経験
・人材業界での就業経験
・基本的なビジネスマナー
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・報連相がしっかりできる方
※営業経験・IT業界経験は不問です
当社が最も重視するのは「人物面」と「将来性」です。
経験やスキルよりも、以下のような資質をお持ちの方を歓迎します。
✓ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
✓ 相手の立場に立って考えられる方
✓ 誠実に仕事に取り組める方
✓ 成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方
✓ チームで協力して働くことを大切にできる方
✓ 長期的にキャリアを築きたいと考えている方
【こんな経験がある方は特に歓迎】
・接客・販売・サービス業経験
・何らかの営業経験(業界不問)
・IT業界での就業経験
・人材業界での就業経験
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:45~17:15(所定労働時間7時間45分、休憩45分) ※スケジュールにより直行直帰あり |
| 時間外 | 平均15時間/月 程度 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土日) ・年間休日120日以上 ・祝祭日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 給与 | 月給:279,625円 〜 337,335円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 29,625円 賞与: 2回/年(7月、12月) 月給279,625円〜337,335円 【月給の内訳】 ・基本給:250,000円〜300,000円 ・固定残業手当:月15時間分、29,625円~37,335円。超過分は別途支給 ・住宅手当:独立生計の場合、15,000円を加算 【年収モデル】 入社1年目/23歳/400万円 入社3年目/27歳/450万円 入社7年目/30歳/500万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給上限50,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・給与査定 1回/年(4月) ・賞与 2回/年(7月、12月) ・交通費支給(上限50,000円/月) ・時間外手当 ・家族手当 ・退職金 ・住宅手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・確定給付型企業年金加入(掛金全額会社負担) ・社員共済会(イベント実施やお祝い金等) ・健康診断補助費用 ・資格取得支援奨励金 ・自己啓発研修制度あり ・TJK提携保養施設 ・永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | 株式会社ジムマネジメント |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |

