業務内容
店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。
飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。
▼一日の流れ▼
10時：業務開始
10時～12時：新着物件を顧客に紹介
14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h）
18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応
▼魅力▼
入社後2～3ヶ月間は研修期間とし、営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
研修終了後から各チームに配属されますが、その後もビジネスマンとしてのあり方や専門知識を身に付けるため1日1時間、週2コマ、年間100時間をかけた充実した研修制度も用意しております。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。
飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。
▼一日の流れ▼
10時：業務開始
10時～12時：新着物件を顧客に紹介
14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h）
18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応
▼魅力▼
入社後2～3ヶ月間は研修期間とし、営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
研修終了後から各チームに配属されますが、その後もビジネスマンとしてのあり方や専門知識を身に付けるため1日1時間、週2コマ、年間100時間をかけた充実した研修制度も用意しております。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・社会人経験2年以上
・何かしらの営業経験
※経験社数は20代が2社まで、30代が3社まで
・不動産営業のご経験がある方
・中国語で日常会話が出来る方（中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします！）
・何かしらの営業経験
※経験社数は20代が2社まで、30代が3社まで
・不動産営業のご経験がある方
・中国語で日常会話が出来る方（中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします！）
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～18:30 (所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 給与 | 月給：330,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 35.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 71,500円 賞与：／年4回（5月・8月・11月・2月） 月給：33万円～（以下一律手当を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：25万8,500円～ ・固定残業手当：月35時間分、7万1,500円〜。超過分は別途支給。 昇給有無：有 通勤手当：全額支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ■持株会制度 ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | 株式会社テンポイノベーション |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 5 名 |