★稀有求人☆【事業企画・事業推進／未経験OK】上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨
職種: 経営企画・経営戦略/経営企画・事業統括
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市西区
業務内容
【職務概要】
・事業企画／事業推進して従事していただきます。新規事業（シェアリング、アライアンス）のスケールにつき、役員直下で業務に幅広く従事いただきます。
【職務詳細】
・新規事業（シェアリング／アライアンス領域）における事業企画立案および推進
・市場／競合リサーチ、顧客ニーズ分析を踏まえた事業仮説の設計
・事業計画、収支モデル、KPI設計およびモニタリング
・社内外ステークホルダー（役員、事業部、提携企業等）との連携・調整
・アライアンス候補企業の選定、交渉、契約検討の推進
・PoCや実証実験の企画・実行、検証結果を踏まえた改善提案
・事業立ち上げ後のオペレーション設計、業務フロー整備
・役員直下でのプロジェクトマネジメントおよび意思決定支援 等
※文面では伝わりにくいので、面接で詳細にお伝えします。
・事業企画／事業推進して従事していただきます。新規事業（シェアリング、アライアンス）のスケールにつき、役員直下で業務に幅広く従事いただきます。
【職務詳細】
・新規事業（シェアリング／アライアンス領域）における事業企画立案および推進
・市場／競合リサーチ、顧客ニーズ分析を踏まえた事業仮説の設計
・事業計画、収支モデル、KPI設計およびモニタリング
・社内外ステークホルダー（役員、事業部、提携企業等）との連携・調整
・アライアンス候補企業の選定、交渉、契約検討の推進
・PoCや実証実験の企画・実行、検証結果を踏まえた改善提案
・事業立ち上げ後のオペレーション設計、業務フロー整備
・役員直下でのプロジェクトマネジメントおよび意思決定支援 等
※文面では伝わりにくいので、面接で詳細にお伝えします。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・社会人経験が1年以上ある方
・事業企画や事業推進に興味がある方
・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナーがある方
・セルフスターター（主体的）な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
・事業企画や事業推進に興味がある方
・コミュニケーション能力がある方
・ビジネスマナーがある方
・セルフスターター（主体的）な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
募集要項
| 職種 | 経営企画・経営戦略/経営企画・事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10：00〜19：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 時間外 | 20～30時間程度 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 等 ※現在の制度に加え、今後、社員の声も取り入れながら、更に充実させていく予定です。 |
| 給与 | 年俸：3,500,000円 〜 4,500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 40.0時間 固定残業代：1年あたり 72,500円 ・想定年俸：360万円〜450万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月40時間分（72,500円〜91,800円を月の支給額に含む。超過分は別途支給） ・昇給昇格：年1回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：・3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・役職手当 ・定時退社DAY（毎週水曜日実施中） ・研修制度（業界／職種／OJTなど） ・産前産後休業 ・PC支給 ・携帯支給 ・リファラル（自社採用、求職者）インセンティブ制度 ・リファラル（自社採用、求職者）会食費補助制度 等 ※現在の制度に加え、今後、社員の声も取り入れながら、更に充実させていく予定です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市西区 |
| 勤務先名 | グラハムキャリア株式会社 |
| 選考について | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |