業務内容
■仕事内容
既存取引先のエステサロン・医療機関を中心に、売上拡大を目的とした提案型営業を行います。
単なる商品紹介ではなく、顧客分析、数字管理、メニュー提案、販売戦略設計、新商品定着支援までを一貫して担当します。
<具体的な業務内容>
▼1. 顧客分析
売上推移・商品構成の分析
導入率・回転率の確認
競合状況の把握
院長/オーナーの方針確認
「なぜ売れているか」「なぜ止まっているか」まで掘り下げます。
▼2. 戦略立案・提案
新商品の導入提案
既存商品の販売強化策
メニュー化提案
キャンペーン設計
スタッフ教育提案
“商品を売る”ではなく売れる仕組みを作る営業です。
▼3. 新商品定着フォロー
導入後が本当のスタート。
初動売上確認
消化率チェック
院内勉強会の実施
販売トーク共有
追加提案継続発注まで伴走します。
▼4. 売上管理・行動管理
月次目標管理
担当顧客ランク管理(A/B/C)
行動計画作成
達成に向けた進捗確認。営業は「感覚」ではなく「数字」で管理します。
■求める人物像
明るく前向き
数字を追うことが好き
顧客と本気で向き合える
自己管理ができる
“楽な営業”ではありません。その分、成長スピードは圧倒的です。
■入社後の流れ
▼1ヶ月目
商品知識・業界知識研修
先輩同行(週3~4日)
顧客分析練習
売上資料の読み方習得
▼2~3ヶ月目
既存顧客引き継ぎ
単独訪問開始
月次目標を持ち実践
新規提案にも挑戦
■1日の流れ(一例)
9:20 出社/前日の売上確認・数字分析
9:30 行動計画確認・商談準備・ロープレ
10:30 1件目訪問(売上分析をもとに具体提案)
12:00 移動・昼食
13:30 2件目訪問(院長商談)
15:00 3件目訪問(スタッフ勉強会)
17:00 帰社/報告・資料作成
18:00 翌日準備・戦略整理
■UTP営業の特徴
✔ 美容サロン・医療機関向け商材の専門性
✔ グループ内自社工場保有
✔ 美容インストラクター同行可能
✔ 商品企画にも関われる
既存取引先のエステサロン・医療機関を中心に、売上拡大を目的とした提案型営業を行います。
単なる商品紹介ではなく、顧客分析、数字管理、メニュー提案、販売戦略設計、新商品定着支援までを一貫して担当します。
<具体的な業務内容>
▼1. 顧客分析
売上推移・商品構成の分析
導入率・回転率の確認
競合状況の把握
院長/オーナーの方針確認
「なぜ売れているか」「なぜ止まっているか」まで掘り下げます。
▼2. 戦略立案・提案
新商品の導入提案
既存商品の販売強化策
メニュー化提案
キャンペーン設計
スタッフ教育提案
“商品を売る”ではなく売れる仕組みを作る営業です。
▼3. 新商品定着フォロー
導入後が本当のスタート。
初動売上確認
消化率チェック
院内勉強会の実施
販売トーク共有
追加提案継続発注まで伴走します。
▼4. 売上管理・行動管理
月次目標管理
担当顧客ランク管理(A/B/C)
行動計画作成
達成に向けた進捗確認。営業は「感覚」ではなく「数字」で管理します。
■求める人物像
明るく前向き
数字を追うことが好き
顧客と本気で向き合える
自己管理ができる
“楽な営業”ではありません。その分、成長スピードは圧倒的です。
■入社後の流れ
▼1ヶ月目
商品知識・業界知識研修
先輩同行(週3~4日)
顧客分析練習
売上資料の読み方習得
▼2~3ヶ月目
既存顧客引き継ぎ
単独訪問開始
月次目標を持ち実践
新規提案にも挑戦
■1日の流れ(一例)
9:20 出社/前日の売上確認・数字分析
9:30 行動計画確認・商談準備・ロープレ
10:30 1件目訪問(売上分析をもとに具体提案)
12:00 移動・昼食
13:30 2件目訪問(院長商談)
15:00 3件目訪問(スタッフ勉強会)
17:00 帰社/報告・資料作成
18:00 翌日準備・戦略整理
■UTP営業の特徴
✔ 美容サロン・医療機関向け商材の専門性
✔ グループ内自社工場保有
✔ 美容インストラクター同行可能
✔ 商品企画にも関われる
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<以下のすべてを満たす方>
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
・営業経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:20~18:00(所定労働時間7時間40分/休憩1時間) |
| 時間外 | 月平均10時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■産休育休(取得実績あり) ■介護休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 370,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 19,000円 賞与:は入社2年目からの支給となります。 月給:250,000円〜370,000円 【月給】 基本給:231,000円~ 固定残業代:月10時間分、19,000円〜。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。 ※賞与は入社2年目からの支給となります。 ■給与改定あり 年2回(6月・12月)※入社1年後から適用 ■賞与あり 年2回(7月・12月)※入社1年後から支給 ■交通費支給(月額上限40,000円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月(期間中の条件変更なし) 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給(月額上限40,000円) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ※定年時 ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務先名 | 株式会社UTP |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 3 名 |


