業務内容
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。
当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。
<業務内容>
経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。
営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。
■具体的には…
・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問)
・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど)
・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案
・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度)
━━━━━━━━━
業務の流れ
━━━━━━━━━
(1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領
マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。
(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携)
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。
■このポジションの特徴
・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能
・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる
・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富
・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる
━━━━━━━━━
研修・育成環境
━━━━━━━━━
未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております!
新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。
国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます!
現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。
<業務内容>
経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。
営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。
■具体的には…
・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問)
・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど)
・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案
・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度)
━━━━━━━━━
業務の流れ
━━━━━━━━━
(1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領
マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。
(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携)
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。
■このポジションの特徴
・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能
・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる
・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富
・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる
━━━━━━━━━
研修・育成環境
━━━━━━━━━
未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております!
新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。
国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます!
現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
(1)アイドマが掲げるミッション・ビジョンに深く共感いただける方
(2)成長意欲のある方、頑張った分だけお給料に反映されるのが好きな方
(3)顧客折衝経験
(3)コミュニケーション能力(日本語ビジネスレベル)
・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方
・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問)
・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方
【社風】
「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
【マッチする人】
社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。
【マッチしない人】
1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。
(2)成長意欲のある方、頑張った分だけお給料に反映されるのが好きな方
(3)顧客折衝経験
(3)コミュニケーション能力(日本語ビジネスレベル)
・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方
・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問)
・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方
【社風】
「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
【マッチする人】
社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。
【マッチしない人】
1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:30(所定労働時間8時間・休憩1.5時間) |
| 時間外 | 40時間程度 |
| 休日 | ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後・育児休暇 |
| 給与 | 月給:270,000円 〜 500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 69,588円 月給:27万円〜50万円+インセンティブ+賞与 【月給の内訳】 ・基本給:200,412円~371,134円 ・固定残業手当:月45時間分、69,588円~128,866円 ※超過分は別途支給 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 【年収例】 650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ) 1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ) 1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ) 平均年齢:32歳 平均年収:723万円 ◎役職ごとの平均年収 メンバー:456万円 チーフ:513万円 リーダー:645万円 マネージャー:1015万円 事業部長:1919万円 ◎昇給スピード メンバー(入社時)➡チーフ:1年~1年半 チーフ➡リーダー:1年~1年半 リーダー➡マネージャー:1年~3年 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | と合算 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限22,000円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています) ■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務先名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 5 名 |


