【上場企業／労務担当】成長企業で挑戦｜労務のキャリアを積みたい方歓迎！
職種: 【上場企業／労務担当】成長企業で挑戦｜労務のキャリアを積みたい方歓迎！
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５?１２道玄坂通 5階
業務内容
【主な業務内容】
・給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）
・勤怠管理
・社会保険
・年末調整
・入社、退職、休職・復職などの手続き
・健康診断の運営
・社員からの問い合わせ対応
・住民税・年末調整に伴う質問 など
※年末調整は現状外部に委託しています。
＜使用ソフト＞
給与計算：ミロク
勤怠管理：自社開発ソフト
雇用契約管理：SmartHR
・給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）
・勤怠管理
・社会保険
・年末調整
・入社、退職、休職・復職などの手続き
・健康診断の運営
・社員からの問い合わせ対応
・住民税・年末調整に伴う質問 など
※年末調整は現状外部に委託しています。
＜使用ソフト＞
給与計算：ミロク
勤怠管理：自社開発ソフト
雇用契約管理：SmartHR
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 【上場企業／労務担当】成長企業で挑戦｜労務のキャリアを積みたい方歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：10:00?15:00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 休日 | 土日祝相当 年末年始休暇(12/31~1/3) 年次有給休暇（初年度10日?勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 5,500,000円 固定残業：なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断 病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ベネフィット・ステーション グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 研修制度 Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 社内表彰制度（年に4回） 表彰メンバーには手当あり e-learningサービス いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 経営合宿・責任者合宿 資格取得支援 副業可（※申請許可制） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５?１２道玄坂通 5階 |
| 勤務先名 | 株式会社エージェント |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |