【具体的な業務】
・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト）
・エージェント対応
・媒体選定
・求職者グリップ
・説明会実施及び一次面接対応
・社内制度設計
・大学開拓

【仕事の楽しさ】
一緒に会社を大きくするために人事職は必要不可欠です。
0から人事設計に挑戦できる環境は少なく、大変なことももちろん多いですが、
「自身の想いやイメージを具現化してみたい」「自身を成長させたい」「難しいことに挑戦したい」など、
前向きな方はとても楽しめる環境です！

【年齢層】
24歳～30歳を中心に募集しております。
※31歳～35歳の方もご相談可能です。

本募集は、長期的なキャリア形成を目的とした「期間の定めのない労働契約」の対象として、
若年層を中心に採用を行うためのものです。

【メディア情報】
書籍「高級マンション超活用術」（2023年5月）
・Amazon不動産部門：第1位獲得
・有隣堂アトレ恵比寿店でビジネス書ランキングで1位
・「家主と地主」の9月号（Vol.156）にピックアップ

◆YouTube◆
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◆リビンマガジンBiz◆
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【必須】
・社会人経験(2年以上)
・採用の流れが一通り分かる方
・第一種普通自動車免許

【歓迎経験】
・人事職経験者
・人材業界経験者
・不動産営業経験者（面接等を担当したことあれば尚可）

【歓迎資格】
・宅地建物取引士取得者
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・不動産コンサルティング技能士
・任意売却取扱主任者
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・司法書士

＼求める人物像／
・会社のビジョン、ミッションに共感できる方
・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人
・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人
・何事にも学ぶ意欲が高い人
・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人
・人との繋がりを大事にできる人
・仕事を楽しめる人
・自ら考え結果を出してきた人