【業界未経験可】成長企業のオペレーション戦略担当(営業経験歓迎)
職種: 【業界未経験可】成長企業のオペレーション戦略担当(営業経験歓迎)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3階

業務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。
今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。
「数字をもとに戦略を考え、実行する」。
これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。
営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。
入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。
経験を積んだ先には、組織改善を牽引する主任・課長ポジションを目指すことも可能です。
■主な業務内容
・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務
(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など)
・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理
・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討
・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ
・会議資料やレポートの作成補助
・現場運営サポートや業務フロー改善の補助
※電話対応業務は含まれません
【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】
今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。
「数字をもとに戦略を考え、実行する」。
これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。
営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。
入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。
経験を積んだ先には、組織改善を牽引する主任・課長ポジションを目指すことも可能です。
■主な業務内容
・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務
(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など)
・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理
・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討
・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ
・会議資料やレポートの作成補助
・現場運営サポートや業務フロー改善の補助
※電話対応業務は含まれません
【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 【業界未経験可】成長企業のオペレーション戦略担当(営業経験歓迎) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務体系 | 固定時間制 | 
| 就業時間 | 就業時間:10:00~19:00 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 | 
| 休日 | 年間120日+有給5日取得必須 <内訳> 完全週休二日制、シフト制(基本的には土日祝休みです) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日) | 
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし | 
| 試用期間 | 試用期間:なし | 
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など | 
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり | 
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 敷地内禁煙(喫煙スペースあり) | 
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3階 | 
| 勤務先名 | 株式会社NEXT ONE | 
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります | 
| 採用人数 | 2 名 | 
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 | 

