【正社員/事務・経験者(東名阪以外の地方エリア)】賞与あり*安心の研修制度あり
事務・管理/一般事務・営業事務アデコ株式会社(キャリアシード)熊本県菊池郡菊陽町
募集要項
職種 | 事務・管理/一般事務・営業事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 急募 交通費支給 リモート・在宅OK 副業・WワークOK 履歴書不要 賞与あり WEB面談可 |
業務内容 | 採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します <お仕事例> ・一般事務:資料作成、データ管理、契約書作成、申請手続き ・営業事務:受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務:仕訳、入出金管理、P/L・B/S作成、月次・年次決算 ・総務人事:給与計算・社会保険手続き、採用補助、勤怠管理 ・貿易事務:輸出入書類・船積書類の作成、B/L作成、海外業者とのコレポン ・英文事務:外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応、海外ビジター対応 キャリアシードとは、アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 人を支えることが好き!誰かの役に立ちたい!感謝されるとモチベーションが上がる!という方が多く活躍しています。 縁の下の力持ちとして、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、日々たくさんの学びがあります。 日本の多くの会社はまだまだ総合職という名の元に、同じ会社内で様々な職種を通じて、その会社内で通用する経験幅を広げていくというケースが多くあります。場合によっては事務希望の方が営業職へ異動を命じられるなんてこともあるかもしれません。ただ、キャリアシードはあくまで事務職に特化したジョブ型の働き方ですので、事務職以外への配属はありません。また、この働き方を通じてどの会社でも通用する事務スキルを積んで行く事が可能です。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
応募資格 | 下記3点を満たす方 ①日本での就業経験がある方 ②2年以上の事務(専任)経験がある方 ③エクセル(中級関数以上)のOAスキルおよび実務経験をお持ちの方 <求める経験・スキル例> ◆自ら自立して業務をこなす主体性 ◆課題を見つけ改善していく課題解決力 ◆社内外と連携・協業して遂行する調整力 ◆期日を守るタスク管理能力 ◆エクセルスキルを駆使し効率的に業務を行う生産性 ◆メンバーを指導・育成するリーダーシップ ◆組織に対し良い影響力を発揮する対人影響力 アデコの取引先である各派遣先企業を勤務先として、それぞれの派遣先企業での成果発揮に繋がる自身の役割を明確化します。その上で、ニーズやウォンツに答えていくために主体的且つ自律的に働き、職場の課題を周囲と協力しながら解決していくチャレンジを通じ、業務の生産性や品質向上につなげていく。これらの経験を通じ自然にオフィスワークのスキルが磨かれ、さらに活躍の範囲がひろがる事で将来的な可能性を一層高めていく事で出来ます。 |
求める人物像 | <求める経験・スキル例> ◆自ら自立して業務をこなす主体性 ◆課題を見つけ改善していく課題解決力 ◆社内外と連携・協業して遂行する調整力 ◆期日を守るタスク管理能力 ◆エクセルスキルを駆使し効率的に業務を行う生産性 ◆メンバーを指導・育成するリーダーシップ ◆組織に対し良い影響力を発揮する対人影響力 アデコの取引先である各派遣先企業を勤務先として、それぞれの派遣先企業での成果発揮に繋がる自身の役割を明確化します。その上で、ニーズやウォンツに答えていくために主体的且つ自律的に働き、職場の課題を周囲と協力しながら解決していくチャレンジを通じ、業務の生産性や品質向上につなげていく。これらの経験を通じ自然にオフィスワークのスキルが磨かれ、さらに活躍の範囲がひろがる事で将来的な可能性を一層高めていく事で出来ます。 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~17:30(休憩60分、所定労働時間7時間30分) ※配属先企業の就業時間により異なります。 ※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代が支給されます。 |
賃金 | 【群馬・栃木・茨城・京都・滋賀・三重・静岡】 月給(基本給):18万8000円~23万5000円 【北海道・仙台・石川・富山・福井・長野・福岡・熊本】 月給(基本給):17万8000円~22万5000円 ※経験や能力を考慮し弊社にて判定したJOBレベルに応じて決定いたします。 ※上記には一律支給の前払い退職金を含みます。 ◆残業代別途支給 ◆通勤交通費全額支給 ◆賞与支給(年1回) ◆前払い退職金制度有り ◆昇給制度(年1回) ◆在宅勤務手当別途支給あり(在宅勤務発生時に支給対象) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:入社日より6ヶ月間(待遇・労働条件は本採用と同じです) 月給:178000円~235000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 支給(年1回) |
待遇 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆BenefitStationの福利厚生サービス利用可 ◆社用モバイル(iphone)貸与 ◆定期健康診断 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金(1年以上就業している方で出産時に5万円支給) ◆研修制度(入社時導入研修、フォローアップ研修、E-learning研修) ◆パラレルキャリア制度 ガイドラインに則り、キャリア形成の観点で有効と思われるものは、許可申請の上で副業可能です。 ※キャリアシード社員も多くの方がご利用されています。 ※尚、収入目的の副業は認められていません。 |
休日 | ◆完全週休二日制(土日祝休み) ◆会社の定める社休日(夏季、年末年始) ※但し、勤務体系は派遣先により異なります。 ◆有給休暇(入社日から付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日) ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆介護休暇 ◆裁判員休暇制度 |
年間休日数 | 124日 |
必要な経験等 | 下記3点を満たす方 ①日本での就業経験がある方 ②2年以上の事務(専任)経験がある方 ③エクセル(中級関数以上)のOAスキルおよび実務経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 | <求める経験・スキル例> ◆自ら自立して業務をこなす主体性 ◆課題を見つけ改善していく課題解決力 ◆社内外と連携・協業して遂行する調整力 ◆期日を守るタスク管理能力 ◆エクセルスキルを駆使し効率的に業務を行う生産性 ◆メンバーを指導・育成するリーダーシップ ◆組織に対し良い影響力を発揮する対人影響力 アデコの取引先である各派遣先企業を勤務先として、それぞれの派遣先企業での成果発揮に繋がる自身の役割を明確化します。その上で、ニーズやウォンツに答えていくために主体的且つ自律的に働き、職場の課題を周囲と協力しながら解決していくチャレンジを通じ、業務の生産性や品質向上につなげていく。これらの経験を通じ自然にオフィスワークのスキルが磨かれ、さらに活躍の範囲がひろがる事で将来的な可能性を一層高めていく事で出来ます。 |
就業場所 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
勤務先会社名 | アデコ株式会社(キャリアシード) |
勤務先会社本社所在地 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
勤務先事業内容 | 人財派遣(有期・無期) 、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 30 |
応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |