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★オープニングスタッフ大募集★
∟ムスリムフレンドリーな100％ハラル食材のラーメン店！
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＼『ハラルラーメン』が秋葉原にNEW OPEN！！／
∟最長でも2カ月以内、最短1カ月以内に出店予定！

【お仕事内容】
・オーダー
・配膳／バッシング
・会計
・清掃
・その他ホール管理
・アルバイトスタッフの指導やフォロー　など

ホールでの接客全般・運営をお願いいたします。
未経験からお店の経営に関わることができるやりがいのあるお仕事です◎
丁寧にしっかり教えていきますので、安心してください。

楽しい仲間たちと一緒に、あなたの夢や目標を実現してみませんか？

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【ハラルラーメン 秋葉原店】
～日本を代表する食文化「ラーメン」を世界へ～
ムスリムの方も安心して召し上がれるラーメンをご提供★

◆ハラル認証の特製麺
　こだわりの特製麺にあう最高の出汁の効いたスープで仕上げた
　自慢のオリジナルハラルラーメンをご提供◎

◆唯一無二のラーメン
　豚肉を使用せず、厳選ハラル食材を使用したこだわりのラーメン。
　スパイシーレッド味や日本の伝統的な醤油・味噌・鶏白湯ラーメンなど、
　バラエティ豊かにご用意しております。

◆安心安全のムスリムフレンドリー食材
　すべての食材がハラル認証済み◎
　ムスリムの方も安心してお楽しみいただけるメニューをご用意しております。

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お勧めPOINT★
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・皆さん「はじめまして」で、関係を築きやすい！
・新店舗のため、様々な工夫やチャレンジが可能です！

新店舗だからこそ、あなたのアイデアや意見を発信できる機会がたくさんあります。
楽しくお店づくりをしていきましょう！

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【株式会社Ｐ－ＦＵＮＣＴＩＯＮ】

▶代表：武市 竜輔 プロフィール◀
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～飲食業界に携わること、早22年。その軌跡～

2000年：東証マザーズ上場の飲食企業「株式会社リンク・ワン」出身。
2006年：創業メンバーとして「株式会社PrunZ」を立ち上げ、
　　　　 その後、東南アジアなどにて15店舗の出店を経験。
2016年：『株式会社P-FUNCTION』創業。
　　　　 「しんぱち食堂」「鮨の与志喜」「ジンギスカンいしい」3店舗を展開。

新店オープンも予定しており、
今後もますます店舗展開・事業成長を目指します！

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＜ココがPOINT＞
◇定着率の高さ
　創業当時から一緒に働いているメンバーが多く、
　「ずっとココで仕事をしていきたい」と思える環境です！
　和気あいあいとした雰囲気で楽しい仲間と働ける、そんな居心地の良い職場です。

◇研修制度（自分の成長を実感できる環境）
【社外研修・外部講師研修】
　サービス研修会、料理講習会、教育セミナー、マーケティングセミナーなど、
　業務や成長レベルに合わせた研修の他、各社経営者の方、
　コンテスト優勝者タイトルホルダーの方を招いての勉強会や、
　お取引業者様を招いての商品勉強会を実施して、
　仕事を進めていく上で必要な知識・スキルを身につけていけます。

【各種展示会・試飲会・工場見学・生産者様見学など】
　食品展示会、飲料試飲会、ビール・ウイスキー・ワイン工場、
　酒蔵、農家・畜産農家・漁港など

　参加費・チケット・交通費が発生する場合は会社で負担します。

◇独立支援制度（次のステップを応援する環境）
　当社では社員として入社していただいた仲間の全員に「店舗の経営者」に
　なってもらいたいと思っており、そのために必要な知識やスキルを
　身につけていける教育と環境は用意していきます。

　その先に"独立"という次のステップが見えてきた方には、
　いろいろなかたちで開業の支援・バックアップをしていきます。

＼多くの方からのご応募を心よりお待ちしております！／

◆未経験活躍中！
※性別・学歴・年齢不問
※第二新卒・フリーター歓迎

◆やる気重視
『人柄・意欲』重視の採用

◎「食」で人を笑顔にしたい方
◎飲食店経験がある方（ホール/キッチン/接客）
◎独立したいという夢がある方