スポーツの熱量を、キャリアの成果へ。
20代・未経験から年収600万円を掴む、反響コンサルティング営業


部活やスポーツに打ち込んできた「継続力」と「勝ちきる力」。
その原動力を、今度はビジネスの現場で発揮しませんか？

学歴や過去の職歴、営業経験は一切不問。必要なのは、目標に向かって愚直に「やり切る力」だけです。

お任せするのは、企業の採用課題を根本から解決するコンサルティング業務。
単に求人広告を売る営業ではなく、
採用戦略の立案からSNS・Web広告の運用までを一気通貫で手掛け、
企業の採用成功まで伴走する仕事です。

【魅力的な働く環境と強み】

飛び込み・テレアポはゼロ（完全反響型）：問い合わせや依頼のあった企業へのアプローチが中心です。

未経験スタート率90%：元接客業、製造、事務、フリーターなど、多様な異業種出身者が活躍中。

専門スキルが身につく：採用マーケティング、Web広告運用、組織課題の解決ノウハウをイチから習得可能。

若手が正当に評価される文化：20代で年収600万円以上の高収入や、マネジメント職への早期キャリアアップを目指せます。

【具体的にお任せする業務内容】

1. 採用コンサルティング（戦略・設計領域）

企業の採用課題のヒアリング・分析

採用ターゲットの選定・選考フロー（面接・スカウト）の改善提案

離職防止・定着率向上の施策立案、採用ブランディングの構築

2. 採用マーケティング・Web広告運用

SNS広告（Instagram、Facebook、TikTok）の設計・運用

検索・求人エンジン（Google、Indeed、求人ボックスなど）の最適化

応募導線（LP・公式LINEなど）の企画・改善

3. 反響商談・伴走フォロー

問い合わせ企業へのヒアリング・提案書の作成

採用目標達成に向けた継続的な振り返りと改善策の実行

【安心の育成ステップ】

STEP 1：基礎構築フェーズ

問い合わせ企業への初期対応やヒアリングからスタート。先輩の商談に同席し、提案の流れや採用知識を学びます。

STEP 2：実践フェーズ

慣れてきたら、実際の採用戦略や広告案をクライアントへ提案。実行・分析まで幅広く携わります。

STEP 3：ステップアップフェーズ

採用戦略のメイン担当や広告運用のプロフェッショナルとして活躍。将来的にはチームマネジメントや事業立ち上げに挑むことも可能です。

【メッセージ】
「今の職歴に自信がない」「未経験から市場価値を高めたい」という方も心配いりません。充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています。

ビジネスで生きるのは、あなたがスポーツで培ってきた「泥臭く努力できる強み」です。営業を通じて自分の価値を高め、新しいキャリアを切り拓きませんか？

■ 応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎

■ 活躍している人材
元サッカー部・バレー部・野球部・アルバイト・事務職など、
さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍中。

＜こんな方、お待ちしています＞
・学生時代に部活動経験がある方
・目標達成にこだわれる方
・20代で高収入を目指したい方
・将来管理職を目指したい方
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・現状に満足せず、新しい環境に挑戦したい方
・本気で何かに挑戦したい方