未経験大歓迎【首都圏勤務】インフラエンジニア 新規領域立ち上げポジション
職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

業務内容
インフラエンジニアとして、システムの基盤となるサーバーやネットワークなどの設計・構築・運用保守・監視業務を行います。
※プロジェクト常駐のポジションになります※
<主なプロジェクト例>
・クラウドサービスの設計~検証業務
・データセンターのインフラ運用保守~環境構築(Linux、Windows)
・ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計~運用保守
・基盤設計
<未経験からでも活躍できる環境を用意しております>
アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上!
未経験からITエンジニアへと成長することができる環境がございます。
ゼロから成長できる研修からスタート!
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月~2か月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし!
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。
今、日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が軒並み減少の一途をたどっています。
その中で、国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。
そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活用ですが、そのテクノロジーを支える日本のITエンジニアは、2030年に最大で79万人が不足していると言われております。
もし、労働生産性が低下した場合、日本はどうなるでしょうか。
経済成長が鈍化し、企業の収益が減少することで、賃金の上昇が抑えられ、雇用機会も減少すると言われています。
さらに、社会全体においても生活水準の低下や、公共サービスの質の低下などが起こると言われており、日本が住みやすい国であるためにも生産性の向上は必要不可欠と言って間違いありません。
私たちは、未経験からITエンジニアを育成し、1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、この社会課題の解決に少しでも貢献することがミッションだと思っています。
そのために今期より立ち上げたのが、未経験エンジニアの採用~研修~派遣として就業先の提供をすることで、エンジニアの卵を増やしつつ、企業のDX化やIT化の推進、支援する新規事業です。
実際に派遣されるエンジニアメンバーとしては、
・その企業で下流の業務からはじめ、上流ができるようレベルアップを目指すもよし
・その企業が気に入ればそのまま転籍するのもよし
・その企業と相性が合わなければ、(アクサスに在籍したまま)別会社にいくこともよし
という形で、エンジニアとしてキャリアアップしていく上で最適な環境を提供しつつ、
日本のITエンジニア不足を解消できる非常に社会貢献性が高い事業です。
今年から責任者自らテストマーケティングをおこなったところ、求職者側、企業側双方からの需要が高いことが判明し、会社として本格的に事業に投資を行い、急拡大させたいと考えています。
※プロジェクト常駐のポジションになります※
<主なプロジェクト例>
・クラウドサービスの設計~検証業務
・データセンターのインフラ運用保守~環境構築(Linux、Windows)
・ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計~運用保守
・基盤設計
<未経験からでも活躍できる環境を用意しております>
アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上!
未経験からITエンジニアへと成長することができる環境がございます。
ゼロから成長できる研修からスタート!
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月~2か月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし!
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。
今、日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が軒並み減少の一途をたどっています。
その中で、国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。
そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活用ですが、そのテクノロジーを支える日本のITエンジニアは、2030年に最大で79万人が不足していると言われております。
もし、労働生産性が低下した場合、日本はどうなるでしょうか。
経済成長が鈍化し、企業の収益が減少することで、賃金の上昇が抑えられ、雇用機会も減少すると言われています。
さらに、社会全体においても生活水準の低下や、公共サービスの質の低下などが起こると言われており、日本が住みやすい国であるためにも生産性の向上は必要不可欠と言って間違いありません。
私たちは、未経験からITエンジニアを育成し、1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、この社会課題の解決に少しでも貢献することがミッションだと思っています。
そのために今期より立ち上げたのが、未経験エンジニアの採用~研修~派遣として就業先の提供をすることで、エンジニアの卵を増やしつつ、企業のDX化やIT化の推進、支援する新規事業です。
実際に派遣されるエンジニアメンバーとしては、
・その企業で下流の業務からはじめ、上流ができるようレベルアップを目指すもよし
・その企業が気に入ればそのまま転籍するのもよし
・その企業と相性が合わなければ、(アクサスに在籍したまま)別会社にいくこともよし
という形で、エンジニアとしてキャリアアップしていく上で最適な環境を提供しつつ、
日本のITエンジニア不足を解消できる非常に社会貢献性が高い事業です。
今年から責任者自らテストマーケティングをおこなったところ、求職者側、企業側双方からの需要が高いことが判明し、会社として本格的に事業に投資を行い、急拡大させたいと考えています。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】
・社会人経験1年以上(前職の経験は問いません)
・PCスキル(簡単なエクセル関数ができる程度)
・社会人経験1年以上(前職の経験は問いません)
・PCスキル(簡単なエクセル関数ができる程度)
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ※上記は基本的な例です。案件先によって異なります。 ※夜勤案件あり。 ※時間外勤務あり 平均残業時間:10~20時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■育児休暇 (男女問わず取得実績あり) ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 <子育てを応援する制度も多数!> ■成長見逃さないDay (お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇) ■産休・育休(取得・復帰率100%) ★5日以上の連続休暇の取得も可能! |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 55,000円 月給:250,000円〜 【月給内訳】 ・基本給:162,500円〜 ・固定残業代:月20時間分、32,500円〜。超過分は別途支給。 ・定額手当:ライフプラン給付金として55,000円。 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ※規定による ■時間外手当支給(固定残業代超過分) ■役職手当 ■特別作業手当(出張手当・深夜作業手当・休日出勤手当) ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■育児サポート手当(月5万円まで支給 ※規定による) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■入社後研修制度(座学・OJTで業務をイチからレクチャー) ■資格取得支援制度(受験費用を全額当社負担 ※規定による) ■紹介報酬制度 ■持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(※正社員のみ該当) ■定期健康診断 ■参考図書貸出(社内の本棚に資格取得に関する参考書などを揃えています) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 |
| 沿線・最寄駅 | 各線 新宿駅 |
| 勤務先名 | アクサス株式会社 |
| 選考について | 書類選考,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 5 名 |



