ガスから始まる、地域まるごとのサポート。

あなたの日々の点検が、地域を守るインフラになる。
そして、あなたのアイデアが“まだないサービス”を生む。

二葉商事の仕事は、一言でいうと
ガスの点検に行くことを入口に、地域の暮らし全体を支える仕事 です。

まずは、ここから始まります。

■ 【1日の流れ】まずは“ガスのプロ”としての訪問から。
▶ 08:30　出社・ミーティング
今日訪問するお客様の情報を共有します。
・前回こういう相談があったよ
・この地域は高齢者が多いので長めに話を聞こう。
そんな細かな視点をチームで擦り合わせ。

▶ 09:00〜12:00　ご家庭を訪問（ガス点検・料金相談・器具チェック）

ここが仕事の“軸”。
ガスの点検、料金プランの見直し、コンロや給湯器の確認など、
安心して暮らすための定期訪問です。

…ただ、ここからが二葉商事らしい。

点検中に、
・水道の調子が悪いんだよね
・この前転んで、買い物に行けてなくて
そんな相談が自然に始まります。

ガスの点検に来たのに、暮らしの困った・雑談をされる。
これが信頼の証。

▶ 13:00〜15:00　フォロー訪問・追加点検

午前に聞いたお困りごとを確認しに、
気になったから寄りました！ と顔を出すことも。

お客様との距離が縮まるほど、困ったらまず二葉さんに相談しよう！
という関係が生まれます。

■ ▶ 15:00〜17:00　事務所で書類整理・企画検討・情報共有

点検記録やガス器具の手配などを進めつつ、
今日見えた課題をミーティングで共有します。
ここで、あなたの視点が生きるんです。

【ここからが、この仕事の本当の面白さ】
現場で拾った小さな違和感が、
そのまま 新しい“地域サービス”のタネ になります。

◼ たとえば…

・独居のおばあちゃんが増えている
→ 〈地域見回り隊〉をチームで立ち上げる

・災害時に不安の声が多い
→ ガス会社発の〈防災サポートサービス〉を企画

・子育て家庭の負担が大きい
→ ガス乾燥機の普及プロジェクトをエリア単位で展開

二葉商事は、
現場からの提案が通りやすい組織。
新人のアイデアでも、本当に形になることが珍しくありません。

あなたが気づいた“地域の違和感”が、
そのまま“地域の未来”に変わります。

■ 求めているのは、“あなたの視点”。

二葉商事は、「言われたことをやる人」ではなく
「地域の暮らしを自分ごととして見られる人」 を求めています。

ガスの点検という“日常”を通して、地域の安心をつくる。
そして、あなたの気づきで、新しい仕組みを生み出す。

ガス屋だけど、地域の暮らしそのものに関わる仕事。
それが二葉商事のルート営業です。

■ 働きやすさも大事にしています

ノルマなし
残業ほぼなし
未経験者がしっかり育つ研修体制
地域密着で、移動負担も少なめ
人の役に立つ実感のある仕事がしたい！
そんな人にとって、ここ以上の環境はありません。

・普通自動車免許
・高齢の方を含む地域の暮らしに寄り添い、雑談や小さな変化から困りごとに気づける方。
・目の前のお客様の相談に丁寧に向き合い、ガス点検を軸に地域全体を支える仕事にやりがいを感じられる方。
■ 人と話すことが好きな方。特に、おじいちゃんおばあちゃんのお話を聞くのが苦ではない方。

最近腰が痛くてね、孫が大きくなったのよ、
そんな日常の会話をうんうんと聞ける方は、この仕事にとても向いています。
いつもの雑談が、実は大切なサインにつながることもあります。

■ 相手のペースに合わせて、ゆっくり会話ができる方。

高齢の方が多い地域です。
ゆっくり歩いて、ゆっくり話して、安心していただける存在になれるかが大切です。

■ 誰かの困ったを放っておけない方。

ガスだけではなく、水道、照明、買い物、生活のちょっとした不安まで、なんとかしてあげたいと自然に思える方を歓迎します。

■ 小さな変化に気づける方。

あの家、最近洗濯物が干していないな、この地区、独居の方が増えているな、
そんな変化に気づけると、この仕事は一気に面白くなります。

■ ガツガツ売る仕事より、関係をつくる仕事がしたい方。

二葉商事にはノルマがありません。
売るより寄り添う、数字より信頼。
そんな価値観を大切に働きたい方を求めています。

■ 地域の味方として働きたい方。

あなたがお伺いすると喜ばれ、名前で呼ばれ、困った時に相談される。
そんな働き方に魅力を感じる方にとって、二葉商事は最高の職場になります。