【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎
職種: サービス・接客・店舗/店長・SV（スーパーバイザー）
雇用形態: 正社員
エリア: 富山県射水市
業務内容
＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／
――県内の店舗を巡回しながらマネジメント
富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。
ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。
《●まずは》
担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。
《●すぐに担当エリアのマネジメント》
経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。
――業務をしっかりサポート
★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。
★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。
――働き方の自由度も高め
シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。
プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。
――県内の店舗を巡回しながらマネジメント
富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。
ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。
《●まずは》
担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。
《●すぐに担当エリアのマネジメント》
経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジションです。
――業務をしっかりサポート
★PC・業務端末貸与で、業務に必要な環境は完備。
★出張は県内巡回のみ。県外宿泊を伴う出張はありません。移動距離も無理のない範囲です。
――働き方の自由度も高め
シフトは自分で調整可能。休みも自分の都合に合わせて取得できます。
プライベートと仕事の両立がしやすく、長く安定して働ける環境です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
■SVやエリアMGなどの経験
（具体的には、組織や店舗の管理/運営に関わってこられた方、部下やメンバーへの指示を出し一緒の目標に向かって取り組んだ経験のある方を求めます）
■要普免（AT限定可）
■SVやエリアMGなどの経験
（具体的には、組織や店舗の管理/運営に関わってこられた方、部下やメンバーへの指示を出し一緒の目標に向かって取り組んだ経験のある方を求めます）
■要普免（AT限定可）
募集要項
| 職種 | サービス・接客・店舗/店長・SV（スーパーバイザー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制勤務 ◆9：45～19：00（そのうち所定労働時間8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ ①9：45～18：45 ②10：00～19：00 ※残業は月平均10時間以下【みなし残業なし！】 |
| 時間外 | ◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です！ お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、 残業時間は平均５時間と本当に少なめです♪ |
| 休日 | ■年間120日のお休み（年間休日115日＋有給取得義務5日） ■シフト制（月9日～11日休み） ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK！ ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（復帰も世帯ごとにあわせた勤務なので安心です） ■育児休暇（男性の取得もどんどん増えています） ■介護休暇 ■ファミリー有給（当日でも使用できます） ■生理休暇（活用しやすい環境です） |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 360,000円 固定残業：なし 賞与：) 月給（基本給）：320,000円〜360,000円 （例1）450万円 入社2年目 SV(月給30万＋賞与) （例2）550万円 入社5年目 課長(月給40万＋賞与) （例3）650万円 入社8年目 部長(月給50万＋賞与＋役職手当) ★インセンティブ：月間目標100%達成で20,000円/月 ★社内資格が充実しており、着実な昇給が叶います！！（上記想定年収に含まず） ■アドバイザー：10,000円/月（入社半年以内にはほとんどの社員が取得） ■チーフ：30,000円/月（早い社員で入社半年以内の初受検で取得実績有） ■ショップエキスパート：60,000円/月（早い社員で入社後1年以内の取得実績有） ◆手当◆ ・残業代 ・役職手当（14,000円/月～265,000円/月） ・家族手当:配偶者 10,000円/月 子3,000円/月 ・家族住宅手当 10,000円/月 ◆昇給◆ ・年1回（4月） ◆賞与◆ ・年3回（5月末、9月末、1月末）業績賞与 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：試用期間中の給与の変動なし（家族住宅手当のみ対象外） 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | も負担します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（1月・5月・9月）※実績賞与 ■販売インセンティブ（最大50,000円（月によって変動あり）) ■制服貸与 ■教育研修制度 ■定期健康診断 ■社内イベント ■PC・社用スマホ支給 ■慶弔見舞金 ■結婚祝金（50,000円）※ ■出産祝金（10,000円）／出産・復職祝金（200,000円）※ ■時短勤務制度（入社1年後～）※ ■勤続表彰制度（5年毎） ■優秀者表彰制度 ■資格取得支援制度（試験は業務時間内に含まれ、受験費用・交通費も負担します。） ■スマートフォン購入優遇制度※ ■通信料割引制度あり※ ■各種ポイント制度あり ■屋内全面禁煙 ◇ 家賃補助：8割～全額（全国職のみ※） ◇ 帰省手当：全国職のみ※ ※は規定あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 富山県射水市 |
| 勤務先名 | 株式会社NDP |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |