08:00~17:30
夜間勤務：なし

年間休日：127日

休暇制度：
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇

補足情報：
・完全週休二日制（土日・祝日）
・リフレッシュ休暇6日

月給：230,000円 〜 400,000円
固定残業：なし
月給：23万円~40万円
内訳：基本給 + 残業代(月15時間程度を想定)

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度

補足情報：
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

1．子供手当：
18歳まで総額175万円超（社宅条件により減額有）

2．見舞金：
慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金

3．特別休暇・休業：
出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護

4．教育・資格
■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別)
■キャリア面談(年2回)
■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。

5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助

6．サークル活動補助
社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。
オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。
既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。

7．社員持ち株会、社員貸付金制度

書類選考,一次面接,最終面接