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【自動包装機の操作・運搬・2交替】老舗紙工クリエイティブ企業賞与年2回休日120日

職種: 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事)
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県市川市

業務内容

【仕事内容】
自動包装機の操業業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・自動包装機のオペレーター(機械操作や包装時の設定、管理など)
・フォークリフトによる製品運搬

※1カ月~3ヶ月程度の見習い期間があります

【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。

<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識

<2年目〜3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践

<4年目〜5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎(4年目)
⑤リーダーシップの実践(5年目)

【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。

<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。

◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。

◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。

<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。

◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。

◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

業界・職種未経験歓迎就職したい方今がチャンス!
オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。
【活躍できる経験・スキル】
リーチフォーク実務経験有の方大歓迎です!
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方優遇
・リーチフォーク実務経験
・こつこつ仕事ができる方
・集中力に自信のある方

募集要項

職種技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
①7:00~17:00
→労働時間:8時間20分、休憩110分
②21:00〜7:10
→労働時間:7時間10分、休憩110分

以上の時間を交替で勤務していただきます。
例)①を4日間勤務→2日公休→②を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。

※試用期間中は8:00〜17:00

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働日数20.4日)
時間外平均月15時間程度(急な欠勤人員が出た時の穴埋め残業が主)
休日
・3組2交代シフトにより4日勤務で2日の休日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇
給与
月給:203,000円 〜 257,200円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月、12月)
月給:20万2000円〜25万6200円(18歳~年齢に応じて変動)
【月給の内訳】
・基本給:18万5千円〜23万9200円
・皆勤手当:6千円
・月の定額手当:職務手当 1万1000円

※試用期間中は職務手当は付きません。

【月収例(28歳経験なしの場合)】
技能給(固定):108,500円
役割給(固定):124,700円
職務手当(固定):11,000円   
皆勤手当(変動):6,000円
夜勤手当(変動):20,000円
支給額合計:27万200円
試用期間
試用期間:あり
期間:1カ月~3ヶ月
※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。
条件:本採用時と同様
通勤手当実費支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・通勤手当(実費支給)
※上限なし
・車両通勤可(1ヶ月後に申請可)
・皆勤手当(6000円)
・家族手当
・昇給年1回(5月)
※昇給率月〜6,100円(前年度実績)
・賞与年2回(6月、12月)
※計1ヶ月分(前年度実績)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・復職制度(本人と応相談)
・社員食堂・風呂
・売店利用可
・作業服貸与
・技能、免許取得制度
・社内レクリエーション
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置喫煙スペースあり
学歴不問
就業場所千葉県市川市
勤務先名行徳紙工株式会社
選考について
書類選考,最終面接
応募書類等履歴・職務経歴書が必要となります
採用人数3 名

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