【自動包装機の操作・運搬・2交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回★休日120日
職種: 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事)
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県市川市

業務内容
【仕事内容】
自動包装機の操業業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・自動包装機のオペレーター(機械操作や包装時の設定、管理など)
・フォークリフトによる製品運搬
※1カ月~3ヶ月程度の見習い期間があります
【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。
<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識
<2年目〜3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践
<4年目〜5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎(4年目)
⑤リーダーシップの実践(5年目)
【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。
<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。
◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。
◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。
<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。
◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。
◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。
自動包装機の操業業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・自動包装機のオペレーター(機械操作や包装時の設定、管理など)
・フォークリフトによる製品運搬
※1カ月~3ヶ月程度の見習い期間があります
【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。
<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識
<2年目〜3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践
<4年目〜5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎(4年目)
⑤リーダーシップの実践(5年目)
【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。
<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。
◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。
◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。
<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。
◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。
◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
★業界・職種未経験歓迎★就職したい方今がチャンス!★
オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。
【活躍できる経験・スキル】
★リーチフォーク実務経験有の方大歓迎です!★
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方優遇
・リーチフォーク実務経験
・こつこつ仕事ができる方
・集中力に自信のある方
オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。
【活躍できる経験・スキル】
★リーチフォーク実務経験有の方大歓迎です!★
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方優遇
・リーチフォーク実務経験
・こつこつ仕事ができる方
・集中力に自信のある方
募集要項
| 職種 | 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ①7:00~17:00 →労働時間:8時間20分、休憩110分 ②21:00〜7:10 →労働時間:7時間10分、休憩110分 以上の時間を交替で勤務していただきます。 例)①を4日間勤務→2日公休→②を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※試用期間中は8:00〜17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働日数20.4日) |
| 時間外 | 平均月15時間程度(急な欠勤人員が出た時の穴埋め残業が主) |
| 休日 | ・3組2交代シフトにより4日勤務で2日の休日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇 |
| 給与 | 月給:203,000円 〜 257,200円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 月給:20万2000円〜25万6200円(18歳~年齢に応じて変動) 【月給の内訳】 ・基本給:18万5千円〜23万9200円 ・皆勤手当:6千円 ・月の定額手当:職務手当 1万1000円 ※試用期間中は職務手当は付きません。 【月収例(28歳経験なしの場合)】 技能給(固定):108,500円 役割給(固定):124,700円 職務手当(固定):11,000円 皆勤手当(変動):6,000円 夜勤手当(変動):20,000円 支給額合計:27万200円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:1カ月~3ヶ月 ※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当(実費支給) ※上限なし ・車両通勤可(1ヶ月後に申請可) ・皆勤手当(6000円) ・家族手当 ・昇給年1回(5月) ※昇給率月〜6,100円(前年度実績) ・賞与年2回(6月、12月) ※計1ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・復職制度(本人と応相談) ・社員食堂・風呂 ・売店利用可 ・作業服貸与 ・技能、免許取得制度 ・社内レクリエーション |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 千葉県市川市 |
| 勤務先名 | 行徳紙工株式会社 |
| 選考について | 書類選考,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 3 名 |

