業務内容
【事業内容】
■建設・不動産分野の資格取得支援
当社は「総合資格学院」を全国展開し、建築士や宅建士などの国家資格取得を支援しています。
個人のお客様へのスクール利用提案に加え、
建設業界・不動産業界の企業、関連団体、自治体、大学・専門学校へのガイダンス・セミナー提案や取り纏め受注といった法人活動も行っています。
（1）学校・法人営業（企業30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校）
建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の人事担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学４年時から当校に通学する学生も多数いらっしゃいます。
（2）個人営業（建築士/宅建士等の国家資格を目指す方に向けて）
ガイダンス・セミナー参加者や解答速報のお問合せを頂いた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。
■建設・不動産分野の資格取得支援
当社は「総合資格学院」を全国展開し、建築士や宅建士などの国家資格取得を支援しています。
個人のお客様へのスクール利用提案に加え、
建設業界・不動産業界の企業、関連団体、自治体、大学・専門学校へのガイダンス・セミナー提案や取り纏め受注といった法人活動も行っています。
（1）学校・法人営業（企業30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校）
建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の人事担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学４年時から当校に通学する学生も多数いらっしゃいます。
（2）個人営業（建築士/宅建士等の国家資格を目指す方に向けて）
ガイダンス・セミナー参加者や解答速報のお問合せを頂いた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
＜以下のすべてを満たす方＞
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験（営業職／販売職は優遇）
※31歳以上の方は営業/販売経験必須）
■営業職経験者や販売経験者でＢtoＣ営業に抵抗がない方が最適です
■未経験から安心してスタートできる充実したサポート体制
「顧客折衝経験」があれば、業界未経験の方も大歓迎です。
配属後は、経験豊富な現場社員によるOJTを通じて、
業務知識や営業スキルをイチから丁寧に指導します。
また、本社での入社導入研修(6日間)や定期的なフォローアップ研修も実施しており、
着実にスキルアップできる環境が整っています。
安心して新しいキャリアをスタートさせたい方にぴったりの職場です。
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験（営業職／販売職は優遇）
※31歳以上の方は営業/販売経験必須）
■営業職経験者や販売経験者でＢtoＣ営業に抵抗がない方が最適です
■未経験から安心してスタートできる充実したサポート体制
「顧客折衝経験」があれば、業界未経験の方も大歓迎です。
配属後は、経験豊富な現場社員によるOJTを通じて、
業務知識や営業スキルをイチから丁寧に指導します。
また、本社での入社導入研修(6日間)や定期的なフォローアップ研修も実施しており、
着実にスキルアップできる環境が整っています。
安心して新しいキャリアをスタートさせたい方にぴったりの職場です。
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） （11:0～20:00等、支店状況に応じた勤務時間もございます） |
| 時間外 | 20時間弱程度 |
| 休日 | 1か月平均:10日休み（原則 金曜土曜日）週休2日制 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日） ・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、 特別休暇等 |
| 給与 | 月給：212,100円 〜 265,000円 固定残業：なし 賞与：回数2回（6月・12月） 想定年収：380万円〜500万円 ＜総合職：全国転勤あり＞ 月給（基本給）：24万円〜26万5,000円 ＜エリア総合職W：エリア内転勤あり＞ 月給（基本給）：21万2,100円〜23万8,400円 ※残業代100％支給 賞与回数：2回（6月・12月） 昨年度賞与実績：4.43ヶ月分 インセンティブ：あり（月払い） 子供手当 時間外手当 役職手当 役割職手当 職務手当 通勤手当 資格手当(建築士等 ※講座開発職の場合) 【エリア総合職W】 月給：21万2,100円 ~23万8,400円 （WA、WB、WC各エリアにより基本給は異なります） 【制度備考】 ■子供手当（１子につき1,2万円）※上限３子迄（3,6万/月、43,2万円/年） ■役職手当（主任1万円、課長補佐2,5万円、課長5,5万円、次長7,5万円、部長10万円） ■役割職手当（副支店長2,5万円、支店長5万円、副ブロック長7,5万円、ブロック長10万円） ■時間外手当：あり（時間に応じて1分単位にて別途支給） ■通勤 手当： 上限12万円/3ケ月（定期券代相当） ■インセンティブ:月度基準額達成時に支給（月払い) ＳＳ地区、Ｓ地区、Ａ地区：売上金額に応じて歩合率変動（1%～4%) Ｂ地区：3.5%固定、Ｃ地区：4.0%固定 ※入社半年間は売上金額に対して2%～保障（基準未達成時も支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：無し 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給、社宅・寮、定期健康診断、子供手当、退職金制度、役職手当、資格手当、社員割引制度 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、定期健康診断、子供手当、退職金制度、役職手当、資格手当、社員割引制度 ※社宅・寮は転居を伴う異動の際に利用可（借り上げマンション） 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金支給制度 ■定期健康診断■ベネフィットステーション■労働組合 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 短大・専門卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | 株式会社総合資格 |
| 選考について | 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 20 名 |