増産に向けた機械オペレーター募集 将来の幹部候補
職種: 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事)
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県世羅郡世羅町

業務内容
マシニング、旋盤による切削加工をご担当頂きます。
【具体的には】
■各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工
将来的には
■加工部品の段取・刃物の選定・各加工・仕上げ確認
■各部品の進捗・日程管理
既存顧客を大切にしながら、新規顧客及び新規マーケットへの進出を予定しておりますので、増員募集となります。
【具体的には】
■各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工
将来的には
■加工部品の段取・刃物の選定・各加工・仕上げ確認
■各部品の進捗・日程管理
既存顧客を大切にしながら、新規顧客及び新規マーケットへの進出を予定しておりますので、増員募集となります。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
★業界・職種未経験可★
機械加工の経験者
工夫ができる方
機械加工に詳しくなくても、初めての試みでも、弊社にて先輩方からの技術を習得し、近い将来一緒に会社を推進して頂ける方の採用が必要と感じております。また教育システムを構築し始めておりますので、OJT以外でも学べる場所を提供したいと考えております。
現在、会社が昔の古い体質からの脱却中であり面白いステージとなっております。
これから主に新領域への進出、新規顧客の獲得、展示会参加、製造フレキシブル化、ホームページのリニューアルなど
現在遂行中は全社方針導入から個人方針の確立、評価制度、教育制度、新領域の決定、デジタルマーケッティング、会社案内のリニューアル
またパワハラ・モラハラの排除は完了、風通しの良い風土は完了に近いステージです。
上記の方針にご賛同できる方の募集となります。
一緒に仕事を楽しめる方、一緒に改革ができる方のご応募をお待ちいたしております。
またご相談という位置付けWEB面談でも大歓迎でございます。
よろしくお願い申し上げます。
機械加工の経験者
工夫ができる方
機械加工に詳しくなくても、初めての試みでも、弊社にて先輩方からの技術を習得し、近い将来一緒に会社を推進して頂ける方の採用が必要と感じております。また教育システムを構築し始めておりますので、OJT以外でも学べる場所を提供したいと考えております。
現在、会社が昔の古い体質からの脱却中であり面白いステージとなっております。
これから主に新領域への進出、新規顧客の獲得、展示会参加、製造フレキシブル化、ホームページのリニューアルなど
現在遂行中は全社方針導入から個人方針の確立、評価制度、教育制度、新領域の決定、デジタルマーケッティング、会社案内のリニューアル
またパワハラ・モラハラの排除は完了、風通しの良い風土は完了に近いステージです。
上記の方針にご賛同できる方の募集となります。
一緒に仕事を楽しめる方、一緒に改革ができる方のご応募をお待ちいたしております。
またご相談という位置付けWEB面談でも大歓迎でございます。
よろしくお願い申し上げます。
募集要項
| 職種 | 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間帯 8:00~16:45(お昼休憩12:00~12:45) 実働8時間 |
| 時間外 | 残業時間は人により、月0時間~30時間程度ですが、8割の従業員は0時間です。 管理職は(月20時間~40時間程度ですが、削減中でございます)昨年の11月頃から削減を行い月平均20時間程度減りましたが、近い将来の目標は、月0時間~20時間程度を目指しております(管理職業務移管プロジェクト実施中、業務のスリム化実施中)。 |
| 休日 | 完全週休二日(土日) 年に1~2回土曜日出勤がある場合がありますが2025年度は無し。 ※夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 但し平日の国民休日は出勤となります。 有給休暇は入社後6か月後に10日間付与で、勤務年数により最大20日の付与となります。 |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 280,000円 固定残業:なし 賞与:のみ) 年収300万円 ~ 420万円(左記は基本給+賞与のみ) 月給(基本給)20万円~26万円、別途残業代+諸手当+賞与年平均3か月 ご経験が優先ですが、年齢により基本給も考慮いたします。 それ以外に通勤手当、ステップアップ手当、臨時物価手当、時間外手当、役職手当があります。 残業をしたい方や2交代で夜勤も行いたい方は、申し出て頂ければ考慮いたします。 残業手当20時間で基本級20万円の場合は約3万円 夜勤手当は22時~5時まで、通常の1.25倍となります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:試用期間3か月、試用期間中と本採用後に労働条件違いはございません。 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 、ステップアップ手当、臨時物価手当、時間外手当、役職手当があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 昇給:年1回 賞与:年2回 通勤手当(お車の場合、往復計算で1kmあたり20円支給、高速代片道支給、ネクスコへ通勤申請すると半額になります)、ステップアップ手当、臨時物価手当、退職金制度あり 時間外手当、役職手当 介護休暇制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 広島県世羅郡世羅町 |
| 勤務先名 | 株式会社シンセラ |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 5 名 |

