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【バイヤー(仕入れ・企画)|リユースモバイル|年収~550万円|スタンダード上場|成長事業で挑戦!】

職種: 営業/法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

業務内容

<業務内容>
・仕入先企業との調達交渉
・新規仕入先の開拓および既存パートナーとのリレーション強化
・モバイル端末などの調達、価格・数量の管理
・市場動向や在庫状況に基づく調達計画の立案
・契約・見積・納期などの調整業務
・社内の販売チームや物流担当との連携
リユース市場は国内外で急拡大しており、調達ポジションは事業の成長を支える「要」となる役割です。
取引先は同業他社や大手通信事業者など。現在は既存取引の深耕が中心ですが、新規調達先の開拓も進めています。
営業経験豊富な上司や先輩がサポートしますので、業界未経験 の方も安心してスタートできて、経験を積めば管理職やリーダーへのキャリアも狙えます。

※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

業界・職種未経験可
\こんな方とは是非お会いしたいです/
 成長市場でキャリアアップしたい方
 コミュニケーションを大切にできる方
 数字や交渉ごとにやりがいを感じる方

・法人営業のご経験をお持ちの方歓迎

募集要項

職種営業/法人営業
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00
10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
上記どちらか2つの時間帯からお選びいただけます。
※会社から指示がある場合は9時出社です。

リモートワークあり(月5日まで在宅勤務が可能。6日以上は所属長の承認で可能)
時間外平均残業時間:20時間前後
休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得いただけます!)
夏季休暇(公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております)
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※取得推奨期間あり!
介護休暇(取得実績あり)
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
給与
月給:270,000円 〜 375,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(ご本人の成績、会社の実績によります)
想定年収:420万円~550万円
月給(基本給):27万円~37万5,000円
※残業代100%支給(管理職は除く)

昇給年1回
賞与年2回(ご本人の成績、会社の実績によります)
交通費全額支給
家族手当(配偶者月2万1,000円/子ども1人につき月7,000円/子ども3人目以降1人につき月3,000円)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月(条件に変更なし)
条件:本採用時と同様
通勤手当全額支給
待遇・福利厚生
交通費支給あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
社員持株会制度(奨励金付与率20%)
確定拠出年金
健康保険組合加入
健康診断、インフルエンザ予防接種無料
…保養所、レジャー施設の利用などが割引
書籍購入補助制度
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置喫煙スペースあり
学歴不問
就業場所東京都港区
勤務先名ReYuu Japan株式会社
選考について
書類選考,一次面接,最終面接
応募書類等履歴・職務経歴書が必要となります
採用人数1 名

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