業務内容
【仕事内容】
フロントとITの両方の仕事を担当していただきます。ただし、ITに関しては興味はあるけど未経験でも構いません。可能性を広げてみませんか。
宿泊部のIT担当者として、従業員のPCトラブルの解決、PCスキル向上に向けた研修、将来的にはホテルのサーバー保守やソフトウェアの管理業務、制度やシステムの構築など意欲があればお教えします。
フロントとITの両方の仕事を担当していただきます。ただし、ITに関しては興味はあるけど未経験でも構いません。可能性を広げてみませんか。
宿泊部のIT担当者として、従業員のPCトラブルの解決、PCスキル向上に向けた研修、将来的にはホテルのサーバー保守やソフトウェアの管理業務、制度やシステムの構築など意欲があればお教えします。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
以下全て満たす方
・ホテル経験
・英語力（日常会話レベル）
・ITに興味がある
・夜勤経験
【活躍できる経験】
・PCに強い方
・ホテル勤務経験のある方
・英語力
【求める人物像】
・素直に何事も吸収しようとする方
・ホテル経験
・英語力（日常会話レベル）
・ITに興味がある
・夜勤経験
【活躍できる経験】
・PCに強い方
・ホテル勤務経験のある方
・英語力
【求める人物像】
・素直に何事も吸収しようとする方
募集要項
| 職種 | サービス・接客・店舗/宿泊施設・ホテル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | シフト制（9:00～18:00、15:00～24:00、0:00～9:00） 労働時間：6時間から10時間 休憩時間：60分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） |
| 時間外 | あり ただし、月平均20時間程度 |
| 休日 | ・月10日休み（2月は月8日休み） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 給与 | 月給：270,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） 月給（基本給）：27万円〜40万円 ※残業代別途全額支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月）は契約社員雇用です。その後、正社員登用となります。 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回（6月、12月） ・残業手当 ・退職金 ・交通費全額支給 ・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate） ・従業員食堂あり ・育児、介護休業制度（取得実績あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務先名 | ウェスティンホテル大阪 |
| 選考について | 筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |