HRコンサルタント MGR(部長候補)
職種: 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)/ビジネスコンサルタント・シンクタンク
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

業務内容
【業務内容】
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上
【歓迎要件】
規模問わずマネジメントの経験(採用、育成など)
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上
【歓迎要件】
規模問わずマネジメントの経験(採用、育成など)
募集要項
| 職種 | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)/ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:09:00~18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 |
| 時間外 | 20~40時間程度 ※繁忙期によって変動有 |
| 休日 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 1,000,000円 固定残業:なし 想定年収:800~1,200万円 月給:500,000円~1,000,000円 ※管理監督者扱いとなるため残業手当の支給対象外。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 勤務先名 | 株式会社uloqo |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 10 名 |

