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【リハビリデイのケアスタッフ】年115休日・完全週休2日賞与年2回あり

職種: 医療・福祉・介護/福祉・介護
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中野区

業務内容

『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練(運動)
など理学療法士/歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。ご利用者35名定員に対し、スタッフ10名体制でサポートします。
  
働きやすさはバツグン!日勤のみで夜勤なし/深夜残業なども無し!

《業務内容》
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、トイレ・入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付
・送迎業務

※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

以下のすべてを満たす方
・介護施設(種別問わず)での介護のご経験
 ※ご経験の期間は問いません
・普通自動車免許をお持ちの方
・都内での運転が可能な方
 ※送迎業務あり・ファミリータイプのワンボックスカーを使用
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉主事任用資格などの介護関連資格をお持ちの方

募集要項

職種医療・福祉・介護/福祉・介護
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
7:45〜17:45の間で勤務シフトによる 
所定労働時間7.5〜9時間、休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(173.6時間/月)
時間外15~20時間程度
休日
【年間休日115日】
■完全週休2日(日+他シフト制)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5~9日)
■夏季休暇

【年間休日115日以外では】
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産前産後・育児休暇
給与
月給:237,500円 〜 285,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 18.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 27,253円
賞与:年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)
月給:23万7500円〜28万5000円
【月給の内訳】
・基本給:19万247円〜23万2296円
・月の定額手当:居住支援特別手当 2万円(1~5年目までは2万円/月、6年目以降は1万円/月)
・固定残業手当:月18時間分、2万7253円〜3万2704円。超過分は別途支給。

(以下は一律支給の手当として月給に含む)
・居住支援特別手当:勤続5年目まで2万円/月 ※6年目からは1万円/月  

(以下は保有資格や勤続年数・役職に応じて支給)
・資格等級手当:月5千~2万円 ※社会福祉主事/介護福祉士など
・役職等級手当:月1万円~
・勤続等級手当/月2.5千~2.5万円※勤続2年目~
・評価等級手当:月2.5千~2万円  

賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)
試用期間
試用期間:あり
期間:試用期間:6カ月(期間中は契約社員として雇用/条件に変更なし)
※試用期間終了後に双方合意の上で正社員登用となります。
※9割以上の方が正社員登用されています
条件:本採用時と同様
通勤手当支給上限3万円/月
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給:上限3万円/月
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置禁煙
学歴不問
就業場所東京都中野区
勤務先名株式会社nCS
選考について
書類選考,一次面接,最終面接
応募書類等履歴・職務経歴書が必要となります
採用人数10 名

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