＼複数店舗を統括するマネージャー募集！／店舗改善×人材育成
職種: サービス・接客・店舗/店長・SV（スーパーバイザー）
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区
業務内容
名古屋市内の販売店におけるSV（スーパーバイザー）をマネジメントするポジションです。
販売現場の運営サポートだけでなく、
複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、
エリア全体をリードしていただきます。
主な業務
・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析
・各店舗SVの指導・育成・マネジメント
・お客様への接客・販売対応
・在庫の管理・商品補充
・店舗内の環境改善提案
・販促イベントやPOPの企画・実行
・売上管理や目標達成へのサポート
販売現場の運営サポートだけでなく、
複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、
エリア全体をリードしていただきます。
主な業務
・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析
・各店舗SVの指導・育成・マネジメント
・お客様への接客・販売対応
・在庫の管理・商品補充
・店舗内の環境改善提案
・販促イベントやPOPの企画・実行
・売上管理や目標達成へのサポート
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・一般程度のPCスキル
マネージャー職は、数字を追い続ける仕事ではありません。
問題の原因を探り、チームで考え・試し・改善する仕事です。
その為、下記のような方に向いています。
【向いている人】
・販売、接客、営業経験者
・自発的に行動できる方
・キャリアアップをしたい方
・経営を学び、将来に役立てたい方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・団体競技経験者(運動部以外も含む)
マネージャー職は、数字を追い続ける仕事ではありません。
問題の原因を探り、チームで考え・試し・改善する仕事です。
その為、下記のような方に向いています。
【向いている人】
・販売、接客、営業経験者
・自発的に行動できる方
・キャリアアップをしたい方
・経営を学び、将来に役立てたい方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・団体競技経験者(運動部以外も含む)
募集要項
| 職種 | サービス・接客・店舗/店長・SV（スーパーバイザー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（休憩１時間） ∟実働８時間 |
| 時間外 | 残業時間は月平均10時間と少なめです♪ |
| 休日 | ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 420,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 36,000円 賞与：年２回 月給：26万円～42万円 【月給の内訳】 ・基本給 :22万4,000円～38万4,000円 ・固定残業手当：月20時間分、3万6,000円。超過分は別途支給。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務先名 | 株式会社マニフェスト |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル5F |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 30 名 |