業務内容
企業の採用・人事担当者に対して
IndeedやGoogle広告を提供し、
採用課題を解決に導きます。
一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。
<< 1日の仕事の流れ >>
◆9:00 出社・朝礼
◆10:00 顧客アプローチ・商談準備
◆11:00 商談
◆12:00 昼休憩
◆13:00 ヒアリング内容の整理
◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案
◆17:00 事務作業・翌日の準備
◆18:00 退社
<< 入社後の流れ >>
商品知識や営業マナーに関する
丁寧な研修を実施します。
基本知識を身に付けたら営業開始!
最初は先輩が同行して手厚く
フォローするので安心!
業務に慣れてきたら、
既存顧客の担当もお任せしていきます。
<<入社3年目以下の若手の声もご紹介>>
▶▶▶▶トラコムに入社してどう?
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性)
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性)
▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは?
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性)
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性)
▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった?
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性)
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)
IndeedやGoogle広告を提供し、
採用課題を解決に導きます。
一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。
<< 1日の仕事の流れ >>
◆9:00 出社・朝礼
◆10:00 顧客アプローチ・商談準備
◆11:00 商談
◆12:00 昼休憩
◆13:00 ヒアリング内容の整理
◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案
◆17:00 事務作業・翌日の準備
◆18:00 退社
<< 入社後の流れ >>
商品知識や営業マナーに関する
丁寧な研修を実施します。
基本知識を身に付けたら営業開始!
最初は先輩が同行して手厚く
フォローするので安心!
業務に慣れてきたら、
既存顧客の担当もお任せしていきます。
<<入社3年目以下の若手の声もご紹介>>
▶▶▶▶トラコムに入社してどう?
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性)
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性)
▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは?
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性)
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性)
▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった?
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性)
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・社会人経験1年以上
・接客・販売経験がある方
業界・職種未経験の方歓迎!
・人と接する仕事に興味がある方
・接客、販売経験のある方
・人のために本気になれる方
上記が当てはまればOKです◎
・接客・販売経験がある方
業界・職種未経験の方歓迎!
・人と接する仕事に興味がある方
・接客、販売経験のある方
・人のために本気になれる方
上記が当てはまればOKです◎
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩:1時間) 所定労働時間8時間 |
| 時間外 | 20~25時間程度 |
| 休日 | 土・日・祝休み/週休2日制 ※3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり GW・夏季・年末年始 産前・産後 慶弔 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) <<特別休暇あり!プライベート充実♪>> ・HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇) ・メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日) ・推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日) |
| 給与 | 月給:251,430円 〜 266,430円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 47,030円 月給:251,430円~266,430円 + インセンティブ 【月給内訳】 ・基本給:186,400円〜 ・営業手当:18,000円~ ・固定残業代:47,030円〜/月30時間分含 ※超過分は別途支給 ※その他、インセンティブあり ///インセンティブについて 頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます! (1)達成インセンティブ 週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス(GIB) 所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン 四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、 ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎ 【年収例】 700万円/マネージャー:月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与 600万円/リーダー:月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与 470万円/メンバー:月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:※勤務開始後6か月間は試用期間とする(給与変更なし) 試用期間終了後は、査定により昇給も有 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給/上限月3万円迄 |
| 待遇・福利厚生 | ◆福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給/上限月3万円迄 ・住宅手当/月1万5000円 ※規定有 ・家族手当/扶養者1人あたり月1万円 ・都市手当 ・営業手当 ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 ◆働き方サポート ・リモートワーク(在宅)制度、ハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ◆社内イベント ・社員旅行/2018年はセブ島へ ・社内表彰制度 ・達成食事会 ・永年勤続表彰制度 ・部活動制度 ◆業務支援、スキルアップ支援 ・資格取得奨励金制度 ・携帯電話貸与 ・PC・ipad貸与 ◆その他特典 ・家族で使えるベネフィット・ワン利用可 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 短大・専門卒業以上 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 |
| 勤務先名 | トラコム株式会社 |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |


