【年休120日｜20〜50代活躍中】残業なし｜転勤なし｜400〜800万円｜安定企業での施工管理職
職種: 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県甲府市
業務内容
▍仕事内容
土木現場の施工管理（品質・コスト・納期管理）
職人・協力会社の調整・指示
新工法の導入や改善提案
後輩育成やチーム運営
将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括
土木現場の施工管理（品質・コスト・納期管理）
職人・協力会社の調整・指示
新工法の導入や改善提案
後輩育成やチーム運営
将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
施工管理経験2年以上（土木・舗装）
募集要項
| 職種 | 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 就業時間：8:00~17:00（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：10:00~10:10 12:00~13:00 15:00~15:10 |
| 時間外 | 月平均15時間 |
| 休日 | ☆年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ☆週休二日制 ☆年末年始休暇 ☆夏季休暇 ☆冬季休暇 |
| 給与 | 月給：330,000円 〜 660,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 16.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 20,000円 月給：33万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：30万円〜 ・月の定額手当：通信手当 2,000円 ・固定残業手当：月16時間分、 2万円。超過分は別途支給。 施工管理（経験者・資格保持者優遇） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし） 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 支給、家族手当、資格取得制度 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格取得制度 補足情報：通勤手当、残業手当、通信手当、現場手当（スキルに応じて）、家族手当 〈制度・設備〉 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 〈社会保険〉 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度(401ｋ（確定拠出年金）、退職一時金)、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長制度（実績場は65以上も雇用） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 山梨県甲府市 |
| 勤務先名 | 丸浜舗道株式会社 |
| 選考について | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 3 名 |