東京【営業企画ポジション】観光×人材/リゾートバイト事業のオペレーション改善・新施策の企画推進|
職種: 東京【営業企画ポジション】観光×人材/リゾートバイト事業のオペレーション改善・新施策の企画推進|
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区新宿2丁目1-12PMO新宿御苑前2F・3F

業務内容
観光業界の成長を牽引するリゾート人材事業の【営業企画】募集
【主なシゴト】
営業企画担当として、既存のオペレーション改善から新規施策の企画・推進まで幅広くご活躍いただきます。
課題抽出・仮説立案から企画実行、効果測定、改善まで、裁量を持ってスピード感高く進められるポジションです。
具体的には、国内最大級のリゾートバイトプラットフォームの運営において、以下の業務を中心にお任せします。
■既存オペレーションのブラッシュアップ(メイン業務)
業務フローの見直しや改善提案を通じ、生産性・効率性を高めます。自由度高く提案し、即実行できる環境です。
■リゾートバイトスタッフ向け施策の企画・推進
リピート率向上、満足度向上、LTV最大化、稼働活性化など、スタッフの働きやすさやモチベーションを高める施策を裁量をもって実行できます。
■ホテル・旅館などクライアント向けの営業企画
シェア拡大のための新規企画や、プラスオンのサービス提案、競合対策としての施策などを自ら考え、動かすことができます。
将来的には、営業戦略全体の設計や新サービスの企画開発にも関わることが可能です。
【主なシゴト】
営業企画担当として、既存のオペレーション改善から新規施策の企画・推進まで幅広くご活躍いただきます。
課題抽出・仮説立案から企画実行、効果測定、改善まで、裁量を持ってスピード感高く進められるポジションです。
具体的には、国内最大級のリゾートバイトプラットフォームの運営において、以下の業務を中心にお任せします。
■既存オペレーションのブラッシュアップ(メイン業務)
業務フローの見直しや改善提案を通じ、生産性・効率性を高めます。自由度高く提案し、即実行できる環境です。
■リゾートバイトスタッフ向け施策の企画・推進
リピート率向上、満足度向上、LTV最大化、稼働活性化など、スタッフの働きやすさやモチベーションを高める施策を裁量をもって実行できます。
■ホテル・旅館などクライアント向けの営業企画
シェア拡大のための新規企画や、プラスオンのサービス提案、競合対策としての施策などを自ら考え、動かすことができます。
将来的には、営業戦略全体の設計や新サービスの企画開発にも関わることが可能です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 東京【営業企画ポジション】観光×人材/リゾートバイト事業のオペレーション改善・新施策の企画推進| |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 平日9:30~18:30 (内休憩1時間、所定労働時間8時間) |
| 休日 | 年間休日120日以上 土日祝休み 完全週休二日制 ※リゾート繁忙期6~7月の中で、計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ※上記期間以外は、完全週休二日制 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ※半休制度あり リフレッシュ休暇(夏季・年末年始など) ハネムーン休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:300,000円 〜 300,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) 住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) 子供手当(1子につき月1万円) 社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 オフィスカジュアル 研修費・書籍購入費補助 TEAMビルド費用補助 おもてな費(スタッフさんフォロー費の補助) 新人お誘いランチ 新入社員歓迎会費 弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) 持株会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都新宿区新宿2丁目1-12PMO新宿御苑前2F・3F |
| 勤務先名 | 株式会社ダイブ |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |

