世界的大手ECサイト、Amazon物流センターの運営を得意とする
物流コンサルティング×人材サービスを行っている会社です！

◎設立から毎年売上伸長の上場グループ企業

中々イメージがつきにくいかもしれませんが
物流センターで働くスタッフをマネジメントしながら、
工程管理や、採用・労務管理などに取り組んでいくのが社員の役割。
コミュニケーション力が鍵を握る仕事です♪

■倉庫内オペレーター

ネット通販倉庫内の、入荷～出荷までのオペレーションを管理するお仕事です
作業者として倉庫内作業をするのではなく、管理者として所属するアルバイトスタッフさんを管理して入出荷をスムーズに進めていくお仕事です！

◆入社直後
アルバイトスタッフさんの教育をする上で必要な知識を習得する為、
梱包やピッキングなど簡単な仕事を体験していただくなど、倉庫内の事を知っていただきます。

◆入社半年～1年
リーダーとしてアルバイトスタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただきます。
先輩やマネージャーが作成したプランの指示に基づいてオペレーションを進行・イレギュラーの報告をするなど経験を積んでいただきます。

◆入社1年以降
入出荷の作業プランの作成などに携わっていただき、少しずつ業務の幅を広げていきます。
将来的には、プランの作成やクライアントとの打ち合わせへの参加、人材教育・マネジメントなどにも関わっていただきます。

■労務管理

アルバイトスタッフのシフト管理・採用のお仕事です！

◆入社直後
アルバイトスタッフさんの管理をする上で必要な知識を習得する為、
梱包やピッキングなど簡単な仕事を体験していただくなど、倉庫内の事を知っていただきます。

◆入社半年～1年
アルバイトスタッフさんからのシフト調整や新規入職の方へ倉庫のルールなどを説明するオリエンテーションのサポートから実施まで徐々に覚えていっていただきます。

◆入社1年以降
アルバイトスタッフさんの採用やシフト管理、入社に伴う手続きなど労務管理の専門的業務にも携わっていただきます。
将来的には、週単位で採用目標を設定し、それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。

■派遣コーディネーター

派遣スタッフの募集から採用、派遣先との調整を担当するお仕事です！
求職者対応からスタッフフォロー、シフト管理や求人広告の運用など、幅広い業務を通じて人材のマネジメントに携わっていただきます！

◆入社直後
派遣法など法律関係の座学研修を受け、派遣先企業の情報を理解します。
その後、求職者からの応募対応を電話やメールで行い、基本的な業務フローを習得します。

◆入社半年～1年
派遣スタッフに対して会社説明会を実施したり、面接対応を行います。
ここで派遣スタッフのフォローや対応スキルを身につけます。

◆入社1年以降
アルバイト採用業務にも携わりながら、派遣スタッフのシフト管理や求人広告の企画・運用を担当します。
将来的には、週単位で採用目標を設定し、それに基づいて求人広告の出稿などを行っていきます。
スタッフさんの定着率アップにつながる取り組みや改善策の企画・提案も行います。