▽具体的なお仕事の流れ
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▼求職者対応
①弊社独自の応募サイトやSNSを運用し、求職者からの応募を募る。
②月約30件ほど入る問い合わせに対応する。
⇒安定した問い合わせがくるので、新規問い合わせに対する対応がメイン業務になります。
④求職者に面談を実施し、求職者の「やりたいお仕事」をヒアリングします。
⑤経験やスキルを分析し考慮したうえで求職者へ「合ったお仕事」をご案内します。
⑥求人への応募から面接までの準備・面接後のフォローも行います。
⑦無事内定が決まったら、入社までを全力でサポート！！
※入社したら終わりではなく、定着してもらえるようなマインドセットも大切なお仕事になります

▽弊社入社後の流れ
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▼一か月目
先輩社員と一緒に業務を遂行

▼二か月目以降
少しずつ担当を持ち、一人で一連のフローを遂行
やったらやった分だけ反映されるインセンティブ制度有◎
自分次第でスピード昇給や昇格も実現可能です！