【新規立ち上げ】海外人材を国内企業にマッチングさせるサービス
職種: 【新規立ち上げ】海外人材を国内企業にマッチングさせるサービス
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル 14F
業務内容
【当社について】
『企業と人を繋げ、「働く」を通して人生に楽しさを』をモットーに
【仕事内容】
外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。
現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。
【業務詳細】
法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール）
人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案
商談対応（CA＝キャリアアドバイザー、RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当
外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理などの事務手続きサポート
企業の人材課題を理解し、提案からアフターフォローまでを一貫して行う仕事です。制度や法律の知識も身につく、専門性の高い営業職です。
『企業と人を繋げ、「働く」を通して人生に楽しさを』をモットーに
【仕事内容】
外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業（主に中小企業）に向けた営業職です。
現在は既存顧客がゼロのため、完全新規開拓営業となります。
【業務詳細】
法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール）
人材ニーズをヒアリングし、制度の説明・導入提案
商談対応（CA＝キャリアアドバイザー、RA＝リクルーティングアドバイザー）として、一気通貫で企業対応を担当
外国人技能実習生の受け入れに関する確定申告や労務処理などの事務手続きサポート
企業の人材課題を理解し、提案からアフターフォローまでを一貫して行う仕事です。制度や法律の知識も身につく、専門性の高い営業職です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 【新規立ち上げ】海外人材を国内企業にマッチングさせるサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00?19:00 所定労働時間：8時間、休憩120分（1時間おきに10分休憩あり） |
| 休日 | 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：週休2?制（基本土?祝お休み）（年間110?） ※カレンダーによって土曜?出勤あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇（10??勤続年数に応じて最大20?） 有給消化率 80% 産休取得後復職率 100% |
| 給与 | 年俸：3,500,000円 〜 6,000,000円 固定残業：なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 補足情報： 社会保険完備 研修制度 自己啓発支援制度 キャリアコンサルティング制度 メンター制度 住宅手当（上限3万円/月） 家族手当（扶養者1人当たり月1万円） 独立支援制度 交通費支給（上限5万円/月） ありがとうコイン制度 社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ） 産前・産後休業・育児休業 Beauty手当 サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50％負担） 階層別研修 役職手当（月1万円?5万円） 残業手当（超過分支給） 資格手当 【住宅手当補足】 ※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし ※会社の近く住むこと（1次選考に共有） ※独身者のみ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 屋外に喫煙場所あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル 14F |
| 勤務先名 | 株式会社キャリア・ブランディング |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |