業務内容
▼募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。
▼業務内容
◆中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理
◆買取価格および販売価格の企画
◆販売計画および販売活動
変更範囲:会社の定める業務
▼事業展開エリアについて
静岡県西部を中心に事業展開しています。
本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。
その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。
事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。
▼入社後のイメージ
入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修がございます。
経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。
基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。
また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、
地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。
事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。
▼業務内容
◆中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理
◆買取価格および販売価格の企画
◆販売計画および販売活動
変更範囲:会社の定める業務
▼事業展開エリアについて
静岡県西部を中心に事業展開しています。
本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。
その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。
事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。
▼入社後のイメージ
入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修がございます。
経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。
基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。
また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、
地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 中古住宅の買取再販営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯9:00?18:00 ・所定の労働時間:8時間 ・休憩:45分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 (業務により残業あり) フレックスタイム制度あり |
| 休日 | 年間休日とは別に計画年休5日間取得できます お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8?11日 (お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります) 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ※会社公休日は以下の通りです GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・交通費支給(社内規定による) ・パソコン支給貸与 ・服装自由 ・充実した社内研修と社外研修を用意しております ・書籍購入支援 <加入保険> ・社会保障完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 就業場所 | 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 |
| 勤務先名 | 株式会社LIFEFUND |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |



