【マーケティング／SNS広告運用担当】急成長中のHRベンチャー企業◎リモート可◎年間休日129日以上
職種: 【マーケティング／SNS広告運用担当】急成長中のHRベンチャー企業◎リモート可◎年間休日129日以上
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田神保町3丁目27-7Takebashi7 7F
業務内容
20代特化型の人材紹介事業を軸に急成長中の当社にて、マーケティング担当をお任せします。
マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい?に特におすすめの環境です。
◎詳細
SNS広告運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
具体的には、以下の業務になります（全てではなく、適性を見ながら調整）
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略⽴案から実⾏
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策⽴案
◎担当サービス
・SNS広告運?（Instagram、TikTokなど）
◎当ポジションの魅?
• 新規事業のフェーズで裁量⼤きくチャレンジできる
• SEO・SNS・UI改善など、マーケ全般を横断的に経験可能
• 他マーケターやCA（キャリアアドバイザー）との密な連携で、リアルな転職課題に向き合える
• KPIに直結する成果が⾒えやすく、⼿応えを実感できるポジション
◎キャリアパス
実績を積み重ねて事業責任者、執?役員も可能なポジションです。
マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい?に特におすすめの環境です。
◎詳細
SNS広告運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
具体的には、以下の業務になります（全てではなく、適性を見ながら調整）
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略⽴案から実⾏
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策⽴案
◎担当サービス
・SNS広告運?（Instagram、TikTokなど）
◎当ポジションの魅?
• 新規事業のフェーズで裁量⼤きくチャレンジできる
• SEO・SNS・UI改善など、マーケ全般を横断的に経験可能
• 他マーケターやCA（キャリアアドバイザー）との密な連携で、リアルな転職課題に向き合える
• KPIに直結する成果が⾒えやすく、⼿応えを実感できるポジション
◎キャリアパス
実績を積み重ねて事業責任者、執?役員も可能なポジションです。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 【マーケティング／SNS広告運用担当】急成長中のHRベンチャー企業◎リモート可◎年間休日129日以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00?19:00 （所定労働時間?8時間0分） 休憩時間?60分 時間外労働有無?有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日日数129日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 給与 | 年俸：6,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業：なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚⽣＞ ・通勤⼿当 ・住宅⼿当 ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 ＜各⼿当・制度補⾜＞ 通勤⼿当︓補⾜事項なし 住宅⼿当︓※弊社規定による 社会保険︓社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ ■OJTによる ＜その他補⾜＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇⽤/厚⽣年⾦) ■研修 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■チーム懇親会補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田神保町3丁目27-7Takebashi7 7F |
| 勤務先名 | 株式会社ツナグバ |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |