【仕事内容】
保険商品のご提案を行う営業職です。訪問営業（外勤）と電話営業（内勤）を組み合わせて、個人のお客様に最適な保険をご案内していただきます。

【具体的な業務内容】
18社の保険商品を取り扱っており、生命保険や個人年金保険など幅広いラインナップの中から、お客様に合ったプランをご提案できます。
* 保険商品のご案内・ご提案
* 面談・契約業務
* アポイント取得や資料送付（専任担当と連携）
* 訪問

トークスクリプトや提案資料も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます！

【研修制度／成長支援】
入社後は、保険に関する基礎からしっかり学べる体制が整っています。
* 保険商材ごとの定期研修
* コンプライアンス研修
* システム操作研修　他
* 責任者との振り返りタイム（毎日30分〜1時間程度）

毎日の振り返りでは、業務中の不明点やトークの改善ポイントを一緒に確認しながら進めていきます。質問や不安もその場で解消できるので、安心してスキルアップが可能です。

さらに、2024年からは 「トークサポート」 を導入！
回答に迷ったときの補助や、トークの文字起こし・音声確認ができるシステムも活用できるため、トークが得意な先輩の実例を「耳と目の両方」で学ぶことができます。

【将来的なキャリア・ステップアップ】
仕事に慣れてきたら、責任者のサポート役として以下のような業務にもチャレンジできます。
* アルバイトスタッフのマネジメント
* 若手社員の育成・OJT指導
少人数体制だからこそ、実力次第で早期に責任あるポジションも目指せます！

【チーム体制／働く環境】
営業部は3つの課に分かれており、各課
* 責任者：2名
* 社員：3名
* アルバイト：約10名

役割ごとに業務が分担されているため、自分の仕事に集中できる環境です。また、チームで目標数値を追いかけるスタイル

【職場の雰囲気】
社内アンケートでも「従業員同士の仲の良さ」が一番多く挙がるほど、風通しの良い職場です！
少人数体制のため上司にも気軽に質問・相談ができ、助け合いながら業務に取り組んでいます。

【評価制度・キャリアパス】
成果だけでなく、プロセスや行動面も評価対象。
頑張りがしっかりと評価される環境です。

キャリアパス例：
一般社員（SV）→ 主任（LEADER）→ 係長（SMGR）→ 課長（MGR）→ 部長（GM）→ 執行役員（本部長）