【仕事内容】
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。


【具体的な仕事内容】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
企業のニーズを踏まえ、エンジニアをご提案。
双方の希望条件のマッチングのみならず、
プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。
また、エンジニア採用の面接は営業担当が行なうため、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。

・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー


＼営業に集中できる分業体制を整えています！／

★営業に専念できる充実したフォロー体制！
　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の
　3名体制でエンジニアをサポートします。
　他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
　それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

　エンジニアにしっかり向き合いながらも、
　営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

★営業未経験・専門知識がない方も安心！
　業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
　自分のペースで営業に挑戦できます◎
　先輩社員や技術メンバーとの距離感も近く技術面に関する質問なども
　すぐ相談でき、安心して業務に打ち込めます。