【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆/大阪事業所
職種: 【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆/大阪事業所
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F

業務内容
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
<具体的な業務内容>
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
<具体的な業務内容>
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆/大阪事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ★シフト制 早番 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 所定労働時間8時間/休憩60分 |
| 休日 | 週休2日制(土日) 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) 年間休日120日 |
| 給与 | 年俸:3,000,000円 〜 3,500,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F |
| 勤務先名 | エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |

