★投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー3~4名採用★反響対応・同行メイン★
職種: ★投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー3~4名採用★反響対応・同行メイン★
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4階

業務内容
資産運用をお考えのお客様(個人)に対して、
優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
①クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、
即戦力の方を募集しております。
部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
②マネージャー業務
部署全体で約10名が在席しておりますが、
約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。
【具体的には…?】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。
配属部署
組織全体の人数は約10名(20代が約8割)
販売しやすい物件への強いこだわりあり!
・築浅優良中古物件
・最寄駅より徒歩5分(実測400メートル)以内の駅チカ物件
・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション
・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定
・入居率99.56%(2025年5月現在)
営業に集中できる環境
契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。
【インセンティブ制度】
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。
例)マネージャー 月収50万円×12か月+インセンティブ(約1,000万円)
【評価制度】
インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。
昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。
将来的には役員として経営への参画も想定しております。
===================================
【事業内容】
不動産の企画開発
不動産の売買仲介(住宅事業部:マイホームの購入・売却のご提案)
不動産の賃貸仲介・管理(賃貸管理部:賃貸物件のご提案・管理)
不動産に関するコンサルティング(アセット事業部:投資用マンションのご提案)
===================================
・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第1位!!
※2023年6月度
・2013~2024年、センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞!
(世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、
国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です)
・トップオブクオリティサービス賞受賞
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得!
※店舗数=2019年12月末現在
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事業部毎に営業スタイルが異なりますが
ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。
専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており
営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや
昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので
自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。
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優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
①クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、
即戦力の方を募集しております。
部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
②マネージャー業務
部署全体で約10名が在席しておりますが、
約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。
【具体的には…?】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。
配属部署
組織全体の人数は約10名(20代が約8割)
販売しやすい物件への強いこだわりあり!
・築浅優良中古物件
・最寄駅より徒歩5分(実測400メートル)以内の駅チカ物件
・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション
・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定
・入居率99.56%(2025年5月現在)
営業に集中できる環境
契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。
【インセンティブ制度】
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。
例)マネージャー 月収50万円×12か月+インセンティブ(約1,000万円)
【評価制度】
インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。
昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。
将来的には役員として経営への参画も想定しております。
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【事業内容】
不動産の企画開発
不動産の売買仲介(住宅事業部:マイホームの購入・売却のご提案)
不動産の賃貸仲介・管理(賃貸管理部:賃貸物件のご提案・管理)
不動産に関するコンサルティング(アセット事業部:投資用マンションのご提案)
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・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第1位!!
※2023年6月度
・2013~2024年、センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞!
(世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、
国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です)
・トップオブクオリティサービス賞受賞
ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得!
※店舗数=2019年12月末現在
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事業部毎に営業スタイルが異なりますが
ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。
専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており
営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや
昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので
自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。
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※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | ★投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー3~4名採用★反響対応・同行メイン★ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:30(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:2時間) |
休日 | 休日休暇形態:週休2日制(土日) 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
給与 | 年俸:6,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり(上限3万円) ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇各種キャンペーン(新人賞・社長賞等) ◇各種イベント他 ◇ 労災保険 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
就業場所 | 東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4階 |
勤務先名 | 株式会社プレミアムライフ |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
採用人数 | 2 名 |
応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |