■募集背景
業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

■業務内容
モデルハウスに来場されたお客様のご案内からスタートし、商談を通じてお客様のご希望をヒアリングしながら、最適なプランをご提案いただきます。ヒアリング内容をもとに、ご提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行う業務が中心となります。
また、お客様の“夢のマイホーム”の実現に向け、どのような家を建てたいのか、どのような暮らしをしたいのかを深く理解し、最適な住宅プランを設計することが求められます。
ご案内・商談・資料作成といった業務を通じて、お客様に寄り添った提案を行い、理想の住まいづくりをサポートする役割を担っていただきます。

■セールスステップ
モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。
１STEP
初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。
２STEP
お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。
３STEP
予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。
４STEP
お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。

変更範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ/キャリアパス
OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。
その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。
キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者

■1日の流れ（入社１年目）
（平日）
9:00　出社、業務の準備・メール確認
10:00　チームMTGで情報共有
12:00　昼食
13:00　ロールプレイングでスキルアップ
14:00　アドバイザーMTG
16:00　書類作成や事務作業
17:00　業務の整理・翌日の準備
18:00　退社

（土日）
9:00　出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00　お客様との商談①
12:00　昼食
13:00　お客様との商談②
16:00　お客様との商談③
19:00　商談整理・申し送り
19:30　退社

■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。
決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。