【業務内容のイメージ】
①物件の取得
「ビル・倉庫・工場の再生（有効活用）」を企画・提案
　↓
②取得した物件へのテナント募集
「企業の働く場」を提供
↓
③テナントとの賃貸借契約締結
↓
④テナント管理

当社では建物や土地の運営を行います。
特に首都圏を中心にビルや倉庫、工場等を１棟で賃借し、不動産所有者に代わり貸主として運営しております。
入社当初は
②テナント募集
③賃貸借契約締結
を主な業務として行っていただきます。
基本的な業務としては取引先から事務所等の移転情報をいただき物件を紹介する。
取引先に関しては会社から提供。
上記②③を理解していただいてから①物件の取得という業務へ進んでいただきます。

今回増員募集するポジションは、未経験者からも可能で、不動産に関する知識を仕事を通して学べます。
経験者に関しては、そのスキルに応じてポジションを用意いたします。

まずは、面接官を通じて会社を感じていただければと思います。

【入社後の流れ】
最初の2週間は座学や先輩社員への同行で業務を習得していきます。また、最初の3ヶ月間で1本のリーシング契約を目指します。その後は月に1件ペースでのリーシング契約を目指します。
事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることが期待されています。