＜具体的な仕事内容＞
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採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。

企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。

Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用戦略の見直しなど、総合的に判断しながらソリューションを提案していきます。

＜業務の流れ＞
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▼企業様へのアプローチ
採用支援のニーズがある、求人掲載企業様へのアプローチを中心に行います。グループ会社からの紹介もあるため、アポイントは新規でも比較的取りやすい環境です。

▼サービスのご提案
「良い人材に出会えない」「採用に関する業務が多い」といった、さまざまな課題をヒアリング。各企業様に合う最適なサービスをご提案します。オンラインでの商談がメインです。

▼内定までフォロー
導入後はフォローを継続し、「もっとこうした方が効果的ですよ」などカスタマーサクセスのための提案を続けます。営業と企業様が採用成功までの道を共に歩めるのが、この仕事の醍醐味です！


＜新規アポからの受注率35％！＞
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初期費用無料・かつ独自性の高いサービスは導入に繋がりやすく、新規でも受注率35％と高成約を達成できています。

＜チームで目標達成を目指す！＞
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個人ノルマではなくチームで成長する風土を大切にしています。この仕事では数字ばかりを追うのではなく、企業様に寄り添った提案が大切。チーム体制でコツや知識をじっくりとお教えします。

＜成果は業界最高水準の評価に！＞
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成果が出しやすいうえに、結果はしっかり評価。昇給やキャリアアップもしやすいという好循環が特徴です！

仕事番号：26682