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◆急成長ブランドの中核ポジション！
◆経営視点が身につく環境でキャリアアップのチャンス多数！
◆フレックスタイム制！理想の働き方を実現
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【 仕事内容 】
カフェカンパニーの各ブランドFC加盟店に対し、店舗運営の支援・指導を行うスーパーバイザー業務をお任せします。
加盟店オーナーのパートナーとして、売上・人材・サービス品質など多方面から店舗成長をサポートします。


✓店舗運営のコンサルティング・技術指導・営業動向の分析
✓加盟店の収支計画作成サポート
✓研修や勉強会の企画・実施
✓オーナーとの定期ミーティングによる課題抽出と改善提案
✓販促・マーケティング施策の立案・実行支援
✓新規オープン時の立ち上げ支援（教育・運営準備）
✓本部との連携による広告・デザイン・ブランド戦略支援

など、経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。

ブランドの「世界観」と「品質」を守りながら、加盟店の成長を伴走支援していくお仕事です★

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▶ ココがPOINT ▶
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◎急成長ブランドの中核を担える！
∟2027年までに100店舗展開を目指す成長フェーズに携われます。

◎経営視点が身につく環境！
∟店舗の売上・コスト・利益管理など、経営に直結するスキルを実践で学べます。

◎キャリアアップのチャンス多数！
∟SV（一般）→プロフェッショナルSV→部長へと段階的に成長可能。

◎オーナーとの信頼関係を築く“伴走型”の仕事！
　∟加盟店の課題に寄り添い、成果を一緒に喜べるやりがいがあります。

◎フレックスタイム制で柔軟な働き方！
　∟コアタイム10～15時で、自分のペースに合わせて勤務可能。

◎カフェ文化を広げる“ブランドアンバサダー”的存在！
　∟お客様の笑顔や店舗の成功を通じて、社会に価値を届けられます。

◎オープニングや研修など、クリエイティブな要素も多い仕事！
　∟教育・販促・デザイン支援など、幅広い領域にチャレンジできます。

＼加盟店と一緒に“カフェ文化の未来”を創っていきましょう！／

【 FC事業推進部 】
当社理念を共有する加盟店と共に、ブランド品質とサービスレベルの向上を目指す組織です。
加盟店の成長そのものが、カフェカンパニーの事業拡大に直結。
SVはその「要」として、現場と本部をつなぐ重要な役割を担います。

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＜ポジションの魅力＆キャリアパス＞
2027年末までに100店舗展開を目指す成長フェーズの中で、
SVとしてブランド成長の中心を担うチャンスがあります。

成果や実績に応じて、

『SV（一般） → SV（プロフェッショナル） → 部長』
と、マネジメントや専門職としてキャリアアップ可能！
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＼経営感覚を磨きながら、将来的にブランド全体を動かす立場へとステップアップできます／

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【 カフェ・カンパニー株式会社 】
～新しい時代のコミュニティを創造する企画運営会社～

私たちは「CAFE」を、
『人と人の感性・共感コミュニティを創造する次世代に必要不可欠なインフラ』
として位置づけ、 情緒感あふれる地域社会を実現していきます。

「CAFE = Community Access For Everyone（みんなが集まるコミュニティの場）」
そんなCAFEのある風景をつくることが、私たちの仕事です★

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▶ココが特徴▶
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店舗の運営から、設計デザイン、メニュー開発まで全て自社運営。
1軒のカフェ・レストランを起点として街の風景を創っています。

働く仲間1人1人の個性を大切にしており、
「自分の個性を活かして、お客様や仲間を喜ばせたい」という方を歓迎します！

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＜ 展開ブランド ＞
・plant more
・Disney HARVEST MARKET
・WIRED CAFE
・WIRED TACOS CLUB TOKYO
・WIRED KITCHEN
・WIRED CAFE GARDENS
・伊右衛門
・フタバフルーツパーラー
・hal okada vegan patisserie
・発酵居酒屋
・発酵ラーメンizuru
・ROSEMARY’S TOKYO
・CAFE SALVADOR
・MOJA
・PUBLIC HOUSE
・Planet3rd
・ROSIE'S CAFE
・どいちゃん
・代々木タンネ
・森の風
・TABE TABI MARKET市原SA
・恵那峡SAフードコート
・海外
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「おいしい」は味だけじゃない！
誰と食べるか、店の人や生産者とのつながりも大事な時代です★

私たちは、飲食だけじゃなく食を通じて地域を盛り上げることにも調整しています！
変化を楽しめる仲間と一緒に、新しいスタートを切りたい人、大歓迎。

＼CAFEのある風景とともに、アナタもRe:スタートを応援します！／

【応募資格】
◎飲食業界での店舗指導またはマネジメント経験（3年以上）
◎複数店舗の管理経験
◎顧客折衝または3名以上の育成・教育経験（営業職・店長・マネージャーなど）

【必要なスキル】
◎基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Microsoft Word,Excel,PowerPoint）
◎コミュニケーション能力の高い方
◎向上心を持って、様々なことを学んでいける方

＼尚、歓迎いたします！／
★FCチェーンにおける勤務経験のある方（フランチャイズシステムの基礎理解がある方）
★営業（法人・個人問わず）の実務経験をお持ちの方

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▶こんな方にピッタリ
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・現場視点と経営視点の両方を持ち、加盟店の成功を自分ごととして考えられる方
・人とのコミュニケーションを通じて課題を解決するのが好きな方
・チャレンジ精神を持って成長フェーズのブランドを支えたい方