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◤ RANDOR HOTEL&RESIDENCE ◢
＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／
『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！！
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【ホテル運営マネージャーとは・・】
自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、
組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。

価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、
「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。

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◆具体的な業務内容
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・店舗運営の企画立案＆実行
・収支計画の立案と実行
・客室価格戦略の策定と運用
・施設の品質管理
・顧客満足度の向上施策立案
・スタッフ（50名規模）の採用・育成
・現場オペレーションの改善

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◆入社後の実際の業務フロー
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＜1ヶ月目：運営基礎の習得＞
・既存施設での実地研修
・運営管理システムの習熟
・社内規定・マニュアルの理解
・チームメンバーとの関係構築

＜2～6ヶ月目：運営実務の主担当として＞
・シフト管理の実践
・収支管理の実践
・スタッフ採用・教育の実施
・サービス品質管理の実践

＜7ヶ月目～：担当エリア責任者として＞
・施設全体の収益管理
・価格戦略の立案・実行
・組織体制の構築
・新規施策の企画・導入

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◆1日の業務の流れ（一例）
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09:00　前日実績の確認と分析
09:30　スタッフミーティング
10:00　施設巡回、現場確認
12:00　昼食・休憩
13:00　ゲスト情報の確認・分析
14:00　施設巡回、現場確認
15:00　スタッフ教育・指導
16:00　価格戦略の調整
17:00　翌日の準備、引継ぎ
18:00　退勤

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◆勤務地（全国の各施設）
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⇒ 東京、札幌、京都、大阪、広島、福岡、沖縄 ほか

※就業場所の変更範囲：会社が定める場所
※業務内容の変更範囲：各事業部にかかる業務全般

＼転勤可能な方、歓迎いたします！／
∟勤務地は希望・適性を考慮の上、決定いたします。

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★ココがPOINT！
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◆新卒3年目で支配人に抜擢！20代でも実力次第で活躍できる！◆
年齢や経験年数ではなく「実力」と「意欲」を重視しています。
実際に新卒入社3年目で札幌エリアの支配人に抜擢された社員も◎
客室の価格設定から収支管理、オーナー対応まで、幅広い裁量権を持って働けます。

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株式会社Satisfill
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＜2018年1月30日 創業＞
ホテル事業を中心に、マンション管理事業、リフォーム事業、アウトソーシング事業など
多角的に事業を展開しております。

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◆SERVICE◆
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＜「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」事業＞
民泊とラグジュアリーホテルの間を埋める、新しい宿泊のカタチを展開しています。
従来のホテルの概念を超え、宿泊者のニーズに応える新しい価値を創造し、
インバウンドの家族連れやグループ旅行者が心からくつろげる、
まるで「第二の自宅」のような快適な滞在空間を提供することにこだわっています。

★40~50㎡の広い客室
★大きなお風呂
★リビングエリア中心の客室
★最新家電の完備

◇リビングやダイニング、キッチンも備えた居室を多く擁し、高級感のある時間のご提供
◇ホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現

※自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」について詳しく知りたい方はこちら！
→ https://www.randor.asia/

＜ ホテル開発コンサルティング＞
土地取得からホテルの企画・設計、建築、運営、売却までを
デベロッパー様に対し、トータルでサポート。

自社ブランドの独自の運営ノウハウを最大限活用し、
賃料形態は、「固定賃料・変動賃料・固定＋変動賃料」の3パターンで、
オーナー様の意向に沿った提案をしています。

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◆VISION◆
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『世界に誇れる最強のホテルベンチャーになる。』

日本が「観光立国」としてさらに発展するためには、自然や文化の魅力を世界へ発信し、
国内外の人々が日本を楽しめる仕組みづくりが重要です。

私たちは、宿泊業の枠を越えた挑戦を続け、
インバウンド市場の強化、海外展開、不動産事業への進出など多角的に展開し、
常にベンチャーマインドを持って新しい価値の創造に取り組んでいます

現在、年間売上高”100億円”を目指し、上場へと成長させる計画を着々と進めています。
その目標は単なる数字ではなく、宿泊業の可能性を広げ、
より多くの人へ価値を提供するための重要な通過点と位置づけています。

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◆MISSION◆
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『全ての顧客へ最高のパフォーマンスを。』

私たちは、宿泊者とオーナー、すべての関係者の方々に最高の価値を提供することを使命としています。
宿泊者には比類のない滞在体験を、オーナーには安定した収益と資産価値の向上を実現します。

常に期待を超えるパフォーマンスを追求し、すべての顧客の満足度を最大化することで、
新しい宿泊産業の”カタチ”を築いていきます。

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◆VALUES◆
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1．成長を楽しむ
2．結果にこだわる
3．最速でやり抜く
4．共に築く
5．誠実であり続ける

「RANDOR HOTEL & RESIDENCE」は、単なる宿泊施設ではなく、
従来のホテルの概念を超えた、快適で洗練された空間を提供し、
これからも新しいホスピタリティの形を追求してまいります。

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★「Satisfill」で働く魅力！
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◆40～50平米の広々とした客室で差別化を実現！◆
ビジネスホテルの4～5倍の広さを活かした、新しい宿泊体験の創造に挑戦できます。
価格設定の裁量も大きく、収益の最大化にやりがいを感じられます。

◆1拠点最大50名規模のスタッフマネジメントに挑戦！◆
各施設のマネージャーは、アルバイトスタッフ含む50名規模の組織マネジメントを担当。
採用から教育、シフト管理まで、1つの事業体の運営を任されます。
その経験を活かし、将来は複数拠点の統括や新規出店責任者としての活躍も可能です。

◆「不動産×ホテル運営」で、キャリアの可能性が無限大◆
現場でのホテル運営経験を活かし、その先の不動産開発や投資運用まで、
幅広いキャリアパスを実現できます。
デベロッパーや不動産ファンドとも連携し、ホテル業界の枠を超えた経験を積むことができます。

『ホテル事業の未来を、共に創り上げる』
『これまでの経験を活かしながら、経営者としての視点も持って成長したい。』

＼そんな想いをお持ちの方、Satisfillで次世代ホテル事業の創造に挑戦してみませんか？／

★☆未経験者活躍中☆★

＼歓迎いたします！／
・サービス業での実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・リーダー経験（5名以上）
・宿泊施設での勤務経験
・収支管理の経験
・採用教育の経験
・接客サービス業でのマネジメント経験

＼こんな方お待ちしております！／
・数字への強いこだわりがある方
・失敗を恐れずに新しいことへの挑戦を楽しめる方
・「自分の城」として施設運営に取り組める方
・仮説を立て立証に向けて行動できる方
・関わる人々や業務に対して愛情を持って取り組める方