【不動産営業/ハイレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす!三菱地所グループ
職種: 営業/法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区

業務内容
【仕事内容】
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。
確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。
まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。
確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。
まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【求める人物像】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
応募資格
以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方
【求める人物像】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
必要な経験等
以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方
必要な資格
【求める人物像】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
応募資格
以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方
【求める人物像】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
必要な経験等
以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方
必要な資格
【求める人物像】
全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・とにかくレスポンスが早い方
・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方
・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方
・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方
・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方
募集要項
職種 | 営業/法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
就業時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 コアタイム 10:00~16:00 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日122日 ■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 年間休日数: 122日 |
給与 | 月給:666,000円 〜 832,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 18,400円 想定年収:800万円 ~ 1299万円(インセンティブ・歩合込み) |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:666,000円 〜 832,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 18,400円 6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱いになります) |
待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当(最高12万円)あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
就業場所 | 東京都新宿区 |
沿線・最寄駅 | 新宿御苑前駅,新宿三丁目駅,JR新宿駅 |
勤務先名 | 株式会社東京 |
勤務先本社所在地 | 東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ4F |
勤務先事業内容 | ▍サービス概要 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 ◼️「GRAND」のサービスサイト https://tokyo-grand.jp/company |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
採用人数 | 10 名 |