オープンポジション(営業・施工管理・設計)〈正社員/未経験歓迎/賞与年3回/住宅手当有/転勤無〉
職種: 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都板橋区
業務内容
■仕事内容
入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【法人営業】
└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー、商業施設など既存法人への営業がメインです。受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。
【電気工事の施工管理】
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。
【電気工事の設計】
└コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。
■入社後の流れ・研修
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。入社後2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握していきます。
また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています。資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎
■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「自分はこういうことをしたい」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。
・太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しているので、市場価値の高い人材になってもらうため独自の研修制度にて教育し、それによって会社も成長していきたいと考えております。
■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
■当社の強み
関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
大手コンビニの指定工事店となっておりますので、安定してお仕事を頂けております。（指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み）
また、弱電から強電まで幅広い業務に対応することが可能です。
新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【法人営業】
└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー、商業施設など既存法人への営業がメインです。受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。
【電気工事の施工管理】
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。
【電気工事の設計】
└コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。
■入社後の流れ・研修
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。入社後2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握していきます。
また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています。資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎
■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「自分はこういうことをしたい」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。
・太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しているので、市場価値の高い人材になってもらうため独自の研修制度にて教育し、それによって会社も成長していきたいと考えております。
■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
■当社の強み
関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
大手コンビニの指定工事店となっておりますので、安定してお仕事を頂けております。（指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み）
また、弱電から強電まで幅広い業務に対応することが可能です。
新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
必要な経験等
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
必要な資格
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
必要な経験等
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
必要な資格
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
→社内外多くの方と関わる仕事です。弊社の社員は20～30代がメインですが、職人さんなどは年上の方も多いです。年代問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方は特に活躍しています！
・コツコツと努力ができる方
AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いています！
当社はや資格よりも人物重視で採用！
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
自衛隊やコンビニ店員、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております！
募集要項
| 職種 | 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8：00～17：30 所定労働時間：8時間 休憩時間：90分 |
| 休日 | ■週休二日（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 平均して週に2日間はお休みです。 年間休日120日の実現に向けて徐々に休日数を増やしています。 休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。 年間休日数: 110日～120日 |
| 給与 | 月給：245,200円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年連続支給しています。 ※その他 皆勤手当：5,000円 ※その他 皆勤手当：5,000円 ■昇給：年2回 【モデル年収】 ⼊社3年⽬：年収520万≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社5年⽬(班長)：年収600万≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社12年⽬(課⻑代理)：年収920万≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：245,200円 〜 固定残業：なし 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■生命保険・医療保険・がん保険：会社負担にて加入ができます。 ■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円 ■交通費全額支給 ■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給 ■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ） ■退職金制度（入社3年経過が対象） ■役職手当 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■永年勤続＆売上達成祝い ■社宅（満室になり次第終了） ■表彰制度 ■制服・工具の貸与 ■研修後の食事会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 就業場所 | 東京都板橋区 |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線「大山駅」,東京メトロ「千川駅」 |
| 勤務先名 | トウテック株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都板橋区幸町39-5 |
| 勤務先事業内容 | ■事業概要： ・受変電設備の設計・施工 ・電灯および動力設備の設計・施工 ・冷凍および冷蔵設備の施工 ・冷暖房空調設備の設計・施工 ・冷媒回収 ・全各号に付帯する一切の業務 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 5 名 |