★東京★開発エンジニア【プライム上場企業Gr／リモート有】◎平均残業9.5h◎チームリーダー募集中！
ITエンジニア関連/Webサービス系エンジニア・プログラマ株式会社リーディング・エッジ社東京都港区
求人の特徴
急募
交通費支給
リモート・在宅OK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス／東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業／土日祝休み／在宅勤務可】
■業務内容：
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムの開発をお任せします。※お客様先への常駐となります。
ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。
■業務詳細：
ご経験に応じて案件をアサインします。
【案件例】
・民間テレビ放送局システム開発（Java）
・転職支援サイト機能拡充（C#）
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス（Go）
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築（Java）
・金融系EDIシステム更改対応（Java）
■特徴：
当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。
また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。
【開発環境例】
＜開発言語＞
Java、C#、.NET、PHP、Python、C/C++、Go、TypeScript
＜フレームワーク＞
Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
＜環境＞
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
＜DB＞
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
＜OS＞
Windows、Linux、UNIX、Android、iOS
■魅力：
親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。
■就業環境：
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
■業務内容：
放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムの開発をお任せします。※お客様先への常駐となります。
ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。
■業務詳細：
ご経験に応じて案件をアサインします。
【案件例】
・民間テレビ放送局システム開発（Java）
・転職支援サイト機能拡充（C#）
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス（Go）
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築（Java）
・金融系EDIシステム更改対応（Java）
■特徴：
当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。
また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。
【開発環境例】
＜開発言語＞
Java、C#、.NET、PHP、Python、C/C++、Go、TypeScript
＜フレームワーク＞
Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
＜環境＞
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
＜DB＞
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
＜OS＞
Windows、Linux、UNIX、Android、iOS
■魅力：
親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。
■就業環境：
年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須要件】
・基本設計以上の実務経験3年程度
【歓迎条件】
・マネジメント／リーダーの経験
・詳細設計以上の経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
・基本設計以上の実務経験3年程度
【歓迎条件】
・マネジメント／リーダーの経験
・詳細設計以上の経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
求める人物像
【歓迎条件】
・マネジメント／リーダーの経験
・詳細設計以上の経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
・マネジメント／リーダーの経験
・詳細設計以上の経験
・アジャイル／スクラム開発の経験
募集要項
| 職種 | ITエンジニア関連/Webサービス系エンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※プロジェクトにより勤務時間帯が異なることがございます。 |
| 賃金 | 月給：44万円～59万円 【月給の内訳】 基本給：38万円〜51万円 固定残業手当：月20時間分、6万円～8万円。超過分は別途支給。 【賞与】 年2回（6月/12月） 【昇給】 年1回（4月） |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：60000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） 月給：440000円~590000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：60000円 |
| 賞与 | 】 |
| 待遇 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 6月/12月） ◆各種保険完備 ◆在宅手当 ◆交通費支給（月4万円迄） ◆屋内全面禁煙（プロジェクトによって異なる） ◆技術書籍購入支援制度（5000円/月） ◆資格取得支援制度（Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等） ※他30種類以上の対象資格あり ◆外部セミナーへの参加支援 ◆確定拠出年金 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入特典） ◆海外留学支援 ◆社員持ち株会 |
| 休日 | 【年間休日125日】※2022年度 ・完全週休2日制（固定休やシフト休みなど案件により異なります） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・振替休暇 ・有給休暇 ・産前産後／育児休暇（男性の取得実績もあります！） ※有給休暇の取得奨励日にて5日と年間休日120日をあわせ、年間125日のお休みになります。 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 必要な経験等 | 【必須要件】 ・基本設計以上の実務経験3年程度 |
| 必要な免許・資格 | 【歓迎条件】 ・マネジメント／リーダーの経験 ・詳細設計以上の経験 ・アジャイル／スクラム開発の経験 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 沿線・最寄駅 | 内幸町駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階 |
| 勤務先事業内容 | システム開発/インフラ構築 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 採用人数 | 5 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |