求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。
受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。
そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です！

≪仕事の流れ≫
【1】アポイントの取得
商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。

【2】訪問・商談
お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。
課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。

【3】受注・広告の作成依頼
ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。

【4】運用・アフターサポート
掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。

≪入社後は…≫
▼座学＋1週間程度の営業研修(ロープレなど)で営業の基礎を学びます。
▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。
▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。(1～3カ月程度)

＜インセンティブ/報奨金支給・随時昇給＞
毎月の達成率に応じてインセンティブを支給！意欲と成果を評価し、給与に反映します！
インセンティブ/報奨金例）
毎月売上1位の方に30,000～50,000円支給など
※達成率によるインセンティブもあります

＜スピード昇進・キャリアパス＞
最短1年以内の昇進・出世も可能。
スキルに合わせて、ポジションをご用意しております。
昇進例）メンバー→主任→係長→課長など
キャリアパス例）
後輩の育成がしたい→中間管理職へキャリアアップ、マーケティングを学びたい→企画職へジョブチェンジなど

＜安定基盤・安心して働ける環境＞
総合広告代理店のグループ会社で安定的な基盤があります。また、残業月20時間以内、年休125日（土日祝）と働きやすい環境を整えています。

応募資格
★業界・職種未経験可★

◎未経験から営業として成長したい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎働きやすい職場環境に身を置きたい方
◎人間関係がフラットな会社で働きたい方

必要な経験等
★業界・職種未経験可★

◎未経験から営業として成長したい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎働きやすい職場環境に身を置きたい方
◎人間関係がフラットな会社で働きたい方

必要な資格
必要な経験をご参照ください