※面接1回のみ※【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集!
営業/法人営業株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ)京都府京都市下京区
求人の特徴
急募
交通費支給
履歴書不要
正社員
WEB面談可
業務内容
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、
一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業(セールスクローザー)として
商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
1. 成長の実感
ビジネスの拡大: 新しい加盟店が増えることで、企業全体の成長を実感できます。
自分の成果を感じる: 自分の営業活動が直に成果に結びつくため、達成感を得やすいです。
2. 人との出会い
多様な人々と関われる: 様々な背景を持つ加盟希望者と接することで、新しい視点やアイデアを得られます。
関係構築: 信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーシップが生まれる楽しさがあります。
3. ビジネスの知識向上
市場理解: 市場や競合の動向を常に把握することで、ビジネス全体の知識が深まります。
戦略的思考: マーケティングや営業戦略を考えることで、問題解決能力が向上します。
4. サポートの充実感
加盟店の成長をサポート: 自分が関わった加盟店が成功することで、喜びや満足感を得られます。
メンター的役割: 加盟店に対するサポートを通じて、指導者としての役割を果たせることにやりがいを感じる人も多いです。
5. 社会貢献
起業の支援: 新たなビジネスチャンスを提供することで、加盟希望者の夢を実現する手助けができます。
地域活性化: FC加盟によって地域の雇用を生み出し、経済を活性化する一助となります。
このように、FC加盟開拓営業は多くのやりがいがあり、自己成長や社会貢献を感じられる魅力的な仕事です。
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。
契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、
一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業(セールスクローザー)として
商談から契約までの工程を担います。
【環境】
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
1. 成長の実感
ビジネスの拡大: 新しい加盟店が増えることで、企業全体の成長を実感できます。
自分の成果を感じる: 自分の営業活動が直に成果に結びつくため、達成感を得やすいです。
2. 人との出会い
多様な人々と関われる: 様々な背景を持つ加盟希望者と接することで、新しい視点やアイデアを得られます。
関係構築: 信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーシップが生まれる楽しさがあります。
3. ビジネスの知識向上
市場理解: 市場や競合の動向を常に把握することで、ビジネス全体の知識が深まります。
戦略的思考: マーケティングや営業戦略を考えることで、問題解決能力が向上します。
4. サポートの充実感
加盟店の成長をサポート: 自分が関わった加盟店が成功することで、喜びや満足感を得られます。
メンター的役割: 加盟店に対するサポートを通じて、指導者としての役割を果たせることにやりがいを感じる人も多いです。
5. 社会貢献
起業の支援: 新たなビジネスチャンスを提供することで、加盟希望者の夢を実現する手助けができます。
地域活性化: FC加盟によって地域の雇用を生み出し、経済を活性化する一助となります。
このように、FC加盟開拓営業は多くのやりがいがあり、自己成長や社会貢献を感じられる魅力的な仕事です。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
以下のいずれかを満たす方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方
目標達成への強い意志: 数字を重視し、目標達成に向けて真剣に取り組む姿勢。
粘り強さ: 逆境にも負けず、結果を出すために努力し続ける力。
データ分析力: 数字を基に状況を把握し、戦略を立てられる能力。
結果志向: プロセスよりも結果に重きを置き、成果を追求する姿勢。
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方
目標達成への強い意志: 数字を重視し、目標達成に向けて真剣に取り組む姿勢。
粘り強さ: 逆境にも負けず、結果を出すために努力し続ける力。
データ分析力: 数字を基に状況を把握し、戦略を立てられる能力。
結果志向: プロセスよりも結果に重きを置き、成果を追求する姿勢。
求める人物像
目標達成への強い意志: 数字を重視し、目標達成に向けて真剣に取り組む姿勢。
粘り強さ: 逆境にも負けず、結果を出すために努力し続ける力。
データ分析力: 数字を基に状況を把握し、戦略を立てられる能力。
結果志向: プロセスよりも結果に重きを置き、成果を追求する姿勢。
粘り強さ: 逆境にも負けず、結果を出すために努力し続ける力。
データ分析力: 数字を基に状況を把握し、戦略を立てられる能力。
結果志向: プロセスよりも結果に重きを置き、成果を追求する姿勢。
募集要項
職種 | 営業/法人営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 就業時間:09:00 ~ 17:30 (所定労働時間:07時間30分/休憩60分) |
賃金 | ■月給(基本給):33万~54万 ※残業代全額支給 ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください ■昇給1回(8月) ※就業規則に準ずる。 ■インセンティブ/毎月 ※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給 ■諸手当 通勤手当(上限5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月 など |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月※本採用との差異なし 月給:330000円~540000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修 |
休日 | ■完全週休2日制(シフト制/個人の裁量で選択可) └月8~10日休み ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前産後休暇 ■育児休暇(原則満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■介護休暇(通算93日間の範囲で取得可) ■看護休暇(子1人の場合、年5日。2人以上の場合は年10日取得可) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植などに必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 115日 |
必要な経験等 | 以下のいずれかを満たす方 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 | 目標達成への強い意志: 数字を重視し、目標達成に向けて真剣に取り組む姿勢。 粘り強さ: 逆境にも負けず、結果を出すために努力し続ける力。 データ分析力: 数字を基に状況を把握し、戦略を立てられる能力。 結果志向: プロセスよりも結果に重きを置き、成果を追求する姿勢。 |
就業場所 | 京都府京都市下京区 |
沿線・最寄駅 | JR京葉線 八丁堀駅,東京メトロ日比谷線 八丁堀駅,東京メトロ東西線 茅場町駅,地下鉄「四条」駅,阪急「烏丸」駅,各線「博多」駅 |
勤務先会社名 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ) |
勤務先会社本社所在地 | 京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 4階 |
勤務先事業内容 | 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント ⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
採用人数 | 5 |
応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |